Sachbearbeitung Vollstreckung / Außendienst (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung in der Stabsstelle
Finanzen und Controlling folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Vollstreckung / Außendienst (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis zum 31. März 2028 in Vollzeit
(39 Stunden pro Woche). Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Die erste
Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen
- Ermittlung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners
- Durchführung von Sachpfändungen
- Festsetzung von Vollstreckungskosten
- Entgegennahme von Bargeld

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- abgeschlossene Berufsausbildung als:
- Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise Verwaltungsfachangestellter
(w/m/d),
- Abschluss des Angestelltenlehrgang I,
- Justizfachangestellte beziehungsweise Justizfachangestellter (w/m/d),
- Rechtsanwaltsfachangestellte beziehungsweise Rechtsanwaltsfachangestellter
(w/m/d),
- Sozialversicherungsfachangestellte beziehungsweise
Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d)
- alternativ: kaufmännische beziehungsweise verwaltungsbezogene
Berufsausbildung, die kombiniert mit zusätzlichen Qualifikationen oder
Berufserfahrungen, die Erfüllung der genannten Aufgaben ermöglicht
- gut ausgeprägte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht wünschenswert
- wünschenswert sind Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
- sicherer Umgang mit Standardsoftware
- Führerschein der Klasse B
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere sichere
Gesprächsführung
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- gutes Organisationsvermögen
- Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der regulären
Arbeitszeiten
- Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Ermessensentscheidungen zu erkennen
und auszuüben
- Teamfähigkeit

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
Entgeltgruppe 8.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.