Amtsleitung des Bauordnungs- und Umweltamtes (w/m/d) (Jurist/in)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Dezernat III
folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

Amtsleitung des Bauordnungs- und Umweltamtes (w/m/d)

Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in
Vollzeit (40 bzw. 39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Das Bauordnungs- und Umweltamt schafft mit einem vielseitigen
Aufgabenspektrum die Voraussetzungen für sicheres und zukunftsfähiges Bauen,
schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und trägt maßgeblich dazu bei den
Umwelt- und Klimaschutz im Landkreis Oder-Spree mit den Anforderungen einer
modernen Entwicklung in Einklang zu bringen. Die Aufgaben des Bauordnungs- und
Umweltamtes verbinden dabei fachliche Kompetenz mit gesellschaftlicher
Verantwortung. Im Bauordnungsrecht, im Umwelt- und Naturschutz oder in weiteren
fachlichen Bereichen werden anspruchsvolle Projekte begleitet, fundierte
Entscheidungen getroffen und Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie Kommunen
kompetent beraten und unterstützt. Die ausgeschriebene Position bietet
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf
die Lebensqualität der Menschen im Landkreis und eröffnet die Möglichkeit, die
Entwicklung einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung aktiv mitzugestalten
und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu
erarbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Gesamtsteuerung des Amtes, insbesondere die Erstellung eines strategischen
Konzepts zur Zusammenführung der Bereiche Bauordnung und Umwelt und dessen
Umsetzung
- Fortführung bestehender und Initialisierung neuer Digitalisierungsprojekte
- Festlegung von Leitlinien, Strategien und Zielvorgaben
- Wahrnehmung der Personalverantwortung und Planung des Mitarbeitereinsatzes,
Ausübung der fachlichen Anleitung
- Wahrnehmung der Haushalts-, Finanz-, Wirtschaftlichkeits-, Vertrags- und
Vergabeverantwortung im Zuständigkeitsbereich
- Mitwirkung in fachpolitischen Gremien, Leitung oder Mitwirkung in
übergreifenden Projekt- oder Arbeitsgruppen
- Bearbeitung schwieriger oder komplexer Vorgänge und Einzelfallentscheidungen
- Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit bzw. nach
Rücksprache mit der Pressestelle

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
oder den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung zum Richteramt
- Beschäftigte: Juristin oder Jurist (w/m/d) mit abgeschlossenem 2.
Staatsexamen oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bau-
oder Umweltingenieurwesen oder in einem naturwissenschaftlichen Fach, z. B.
Abfallwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften
oder Stadt- beziehungsweise Landschaftsplanung
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich des Bauordnungs- bzw.
Umweltrechts
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz in interdisziplinären
Teams und Sensibilität für unterschiedliche berufliche Prägungen und
Arbeitsweisen
- Kenntnisse und Anwendung von Organisationslehre und Prozessmanagement für
eine strategische Aufstellung und aktive Weiterentwicklung des Amtes
- fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Umweltrecht, insbesondere Abfall-,
Altlasten- und Umwelthaftungsrecht, Bodenschutz- und Naturschutzrecht,
Wasserrecht, Bauplanungs-, Baunutzungs- und Denkmalschutzrecht sowie in
angrenzenden Rechtsbereichen, z. B. Gesetz über die
Umweltverträglichkeitsprüfung, Baunebenrecht, Ordnungs- und Verwaltungsrecht
- digitale Affinität und Kompetenz
- ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- klares und konsequentes Führungsverhalten und Motivationsfähigkeit
- hohe Verantwortungsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Kreativität
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Perspektivwechsel bzw. zu einer
objektiven
- Betrachtung

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit
der Besoldungsgruppe A14 bewertet. Die Vergütung erfolgt entsprechend
Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 14.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.