Fachbereichsleitung (m/w/d) Plausibilitäts- und Kassenverfahren (Verwaltungswissenschaftler/in)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante
medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter
Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen
Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land
Brandenburg.

Im neu geschaffenen Fachbereich Plausibilitäts- und Kassenverfahren schaffen
wir die Voraussetzungen für eine rechtssichere und effiziente Durchführung der
Plausibilitätsprüfungen und Kassenverfahren. Wenn Sie gern Verantwortung
übernehmen, Strukturen aufbauen und ein Team erfolgreich führen möchten, dann
sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
zunächst befristet für zwei Jahre, eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) Plausibilitäts- und Kassenverfahren.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des neu geschaffenen
Fachbereichs Plausibilitäts- und Kassenverfahren und begleiten dessen
strategischen und organisatorischen Aufbau.
- Sie planen, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe im Fachbereich und
stellen die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.
- Sie gestalten und optimieren die Prozesse der Plausibilitätsprüfungen sowie
der Kassenverfahren nach § 106d SGB V und etablieren einheitliche Standards.
- Sie verfolgen die Entwicklungen der Vertragslage auf Bundes- und
Landesebene, bewerten deren Auswirkungen und erarbeiten Entscheidungsvorschläge
sowie Handlungsempfehlungen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und sorgen für
eine reibungslose Abstimmung der Geschäftsprozesse.
- Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, begleiten deren
Umsetzung, berichten regelmäßig an die Geschäftsbereichsleitung und den
Ressortverantwortlichen und vertreten den Fachbereich in Ausschusssitzungen.
- Sie führen Bewerbungs- und Mitarbeitendengespräche und begleiten personelle
Maßnahmen im Fachbereich.
- Sie entwickeln geeignete Kennzahlen zur Steuerung des Fachbereichs.

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-
oder Verwaltungswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie einen kooperativen
Führungsstil mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Leistungsrechts der gesetzlichen
Krankenversicherung (GKV) sowie der damit verbundenen rechtlichen und
vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Prozessmanagement und Controlling.
- Sie arbeiten strukturiert, systematisch und zielorientiert und zeichnen
sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
und verstehen es, Aufgaben zielgerichtet zu delegieren.

Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe
12-13) bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine
Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 %
arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
(Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu
arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12.
und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv
durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die
Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.

Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen
Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team
willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum10.08.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser
Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die
KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unterhttp://www.kvbb.de/datenschutz.