Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Widerspruch für die sachlich-rechnerische Richtigstellung der A... (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante
medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter
Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen
Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land
Brandenburg.

Der Geschäftsbereich Abrechnung und Praxis ist neben der umfassenden Beratung
und Betreuung unserer Mitglieder für die Prüfung und Korrektur der
Quartalsabrechnungen verantwortlich. Das Sachgebiet Widerspruch für die
sachlich-rechnerische Richtigstellung beschäftigt sich mit eingereichten
Widersprüchen gegen die Honorarbescheide unserer Mitglieder. Das Erstellen von
Bescheiden ist dabei ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit – wenn Sie
sich nicht scheuen die Widersprüche unserer Mitglieder zu bearbeiten, dann sind
Sie genau die richtige Unterstützung für unser Team. Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Widerspruch für die sachlich-rechnerische
Richtigstellung der Abrechnung für eine Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Widersprüchen zur Abrechnung unserer Mitglieder u.a. nach
EBM, SGB V, SGB X
- Erstellung von Bescheiden
- Führen der (elektronischen) Verwaltungsakten
- Führen der Verfahrenskorrespondenz
- Fertigung von Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung z.B. als MFA (m/w/d),
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter
(m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare
Qualifikation
- idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse des vertragsärztlichen
Abrechnungssystem oder des Verwaltungsrechts mit
- eigenverantwortliche, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
analytische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit
den gängigen MS-Office Anwendungen

Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 6)
bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine
Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 %
arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
(Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich
arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und
persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen
Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des
Programms Benefits.me.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum10.08.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser
Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die
KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unterhttp://www.kvbb.de/datenschutz.