Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Sozialamt
folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) und ist
bis 29. Februar 2028 befristet.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden.
Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Wahrnehmung der Beratungspflicht nach Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB
XII)
- Beratung des anspruchsberechtigten Personenkreises hinsichtlich der
Anspruchsvoraussetzungen
- Aufzeigen vorrangiger Ansprüche
- Hilfe bei der Antragstellung und bei der Klärung weiterer zuständiger
Leistungsträger
- Erkennen der Probleme bzw. Notlage und situationsgerechtes Verhalten
- Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur
Pflege, Blindenhilfe, Krankenhilfe, auf Hilfe zur Weiterführung des Haushaltes
sowie auf Landespflegegeld
- Anwendung und Durchführung verfahrensrechtlicher Maßnahmen sowie
selbstständiger und eigenverantwortlicher Erlass von Verwaltungsakten
- Erfassung aller bearbeitungsrelevanten Daten in der Fachanwendung
- Zahlbarmachung der Leistung sowie Buchung der Leistungen entsprechend der
haushalterischen Vorgaben
- Prüfung von Abhilfen im Widerspruchsverfahren

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw.
Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss (z.B.
Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),
Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d),
Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter
(w/m/d), Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Arbeitsförderung),
bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I
- Aneignung von besonderem Fachwissen im Rahmen des SGB I - XIV
- besonderes Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Hilfesuchenden
- Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personendaten
- hohes Maß an selbstständigen Ermessensentscheidungen mit Auswirkungen auf
die sozialen sowie wirtschaftlichen Belange
- Bereitschaft das notwendige Fachwissen aktuell zu halten
- eigenständige Strukturierung der Aufgaben
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- verständliche und überzeugende Argumentationsfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
- Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
Entgeltgruppe 9a.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.