Sachgebietsleitung Tiergesundheit / Tierseuchenbekämpfung (w/m/d) (Tierarzt/Tierärztin)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für
Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung folgende Stelle aus:

Sachgebietsleitung Tiergesundheit / Tierseuchenbekämpfung (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro
Woche).

Die Dienstorte sind Beeskow, Eisenhüttenstadt, Erkner, Fürstenwalde/Spree und
Storkow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung des Sachgebietes Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung
- fachliche Leitung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der
Tierseuchenbekämpfung von Nutztieren
- Anleitung und Kontrolle aller erforderlichen Tätigkeiten im Rahmen der
Bearbeitung von Tierschutzkontrollen und -beschwerden,
Tierarzneimittelkontrollen und -probennahmen sowie
Futtermittelüberwachungskontrollen und -probennahmen
- Vermittlung von Inhalten von Qualitätsmanagementdokumenten und Kontrolle
der Umsetzung von Qualitätsmanagementvorgaben sowie Aktualisierung von
Fachdokumenten
- Anleitung und Kontrolle aller erforderlichen Tätigkeiten im Rahmen der
ordnungsbehördlichen Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen, Ordnungswidrigkeiten
und Straftaten

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt (w/m/d)
- wünschenswert ist ein Abschluss als Fachtierärztin bzw. Fachtierarzt (w/m/d)
- spezielle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Tiergesundheit und
Tierseuchenbekämpfung Wildtiere sind wünschenswert
- sehr umfangreiches, langjähriges Fach- und Rechtswissen in den
Aufgabengebieten des Sachgebietes
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung eines Qualitätsmanagementsystems
- Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und
Entscheidungsfreudigkeit
- Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
- hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft zum
Dienst außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bei Erfordernis und Übernahme von
Wochenenddiensten im Rahmen der tierärztlichen Rufbereitschaft
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis zur
Entgeltgruppe 15.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.