Software-Projektleiter / Projektleiterin mit Fokus auf Projektentwicklung und Bedarfsmanagement (... (Informatiker/in)

Software-Projektleiter / Projektleiterin mit Fokus auf Projektentwicklung und
Bedarfsmanagement (w/m/d)

im Team Application Innovation Hub

Ihr Einsatz macht den Unterschied

- Sie identifizieren, bewerten und priorisieren neue Digitalisierungsvorhaben
im Kontext der Fachverfahrensmodernisierung und entwickeln daraus fundierte
Entscheidungsvorlagen für die Referats- und Abteilungsleitung
- Sie koordinieren die Bedarfsabfragen mit Ressorts, Dienststellen und
internen Ansprechpartnern und stellen sicher, dass neue Anforderungen
frühzeitig erkannt, bewertet und in das Projektportfolio integriert werden
- Sie vertreten den Solution Hub in internen und externen Gremien, fördern
die Vernetzung zwischen Kunden, Fachabteilungen und Partnern und treiben die
ressortübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran
- Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren Trends und
Technologien und leiten daraus strategische Impulse für die Weiterentwicklung
der Fachverfahrensmodernisierung ab
- Sie moderieren Workshops zur Anforderungsaufnahme, strukturieren Bedarfe
und begleiten Projekte von der Ideenphase bis zur Umsetzung in enger
Zusammenarbeit mit Betrieb, Entwicklung und Kundenmanagement
- Sie gestalten und optimieren standardisierte Prozesse für
Bedarfsmanagement, Priorisierung und Kommunikation im Solution Hub, um
Transparenz und Effizienz zu gewährleisten

Ihr Profil überzeugt

- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
alternativ über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder
Projektumfeld
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung
(z.B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und
mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und
Erfahrungen verfügen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Portfoliomanagement und
haben Erfahrung in der Bedarfsanalyse, Prozessaufnahme und Bewertung von
Digitalisierungsvorhaben
- Sie überzeugen durch strategisches und analytisches Denken, können komplexe
technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich darstellen und
priorisieren
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
und sind geübt darin, Workshops, Abstimmungen und Gremien souverän zu steuern
- Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareentwicklung
und digitale Verwaltungsprozesse und können Schnittstellen zwischen Technik,
Organisation und Kundenanforderungen erkennen und gestalten
- Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst und
behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick über Prioritäten,
Abhängigkeiten und Fortschritt

Unser Angebot kommt gut an

- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a.
Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit
einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 13 gehobener Dienst TV-L
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine
Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren
gewünschten Arbeitsumfang an

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten
behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
bei einer Einstellung durchgeführt.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Jovana Veselinovic
Tel: 0711 8910-6265

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

16219-52

Bewerbungsfrist

03.08.2026