Hausmeister*in (m/w/d) (Hausmeister/in)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.

Die Stadt Troisdorf sucht im Bereich des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration für ihre städtischen Unterkünfte in Vollzeit befristet für 2 Jahre eine/n

Hausmeister*in (m/w/d)

Entgeltgruppe

EG 6 TVöD

Details

Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadt Troisdorf betreibt im Stadtgebiet über 40 Unterkünfte für Obdachlose, Aussiedler und Flüchtlinge. Diese werden aktuell durch ein Team von sechs Hausmeister*in betreut.

Ihre Aufgaben

- Überwachung der Bewohnbarkeit der Objekte
- Überwachung der technischen Sicherheit in den Objekten
- Überwachung der Verkehrssicherheit in den Objekten
- Überwachung der Sauberkeit in den Objekten
- Beseitigung von festgestellten Mängel
- Möblierung/ Ersatzmöblierung von Zimmern und Unterkünften
- Organisation und Durchführung von Ein-/Um- und Auszügen der Bewohner

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene handwerkliche und für den Einsatz als Hausmeister*in geeignete Berufsausbildung oder eine sonstige abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Hausmeister*in, vorzugsweise in einer Unterbringungseinrichtung
- Teamfähigkeit
- bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten
- hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
- Geschick im Umgang mit schwierigem Publikum
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, in einem Schichtmodell mit Rufbereitschaften tätig zu sein
- Interkulturelle Kompetenz

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
- Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
- Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
- Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Udo Bartke, Sachgebietsleiter Wohnungswesen, Telefon 02241/ 900-677 (https://tel:02241900677) , [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder Herr Albrecht Müller, Sachbereichsleiter Zentrale Koordination Unterbringung, Telefon 02241/ 900 -675 (https://tel:02241900675) , [email protected] (https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Sie sind interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere (http://www.troisdorf.de/karriere) ein.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter www.troisdorf.de (https://www.troisdorf.de/de/?sds=1) .

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Organisation, Überwachungsaufgaben
Zwingend erforderlich: Handwerkliche Kenntnisse