SAP-Berater/-in im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung) (w/m/d)

SAP-Berater/-in im Bereich SAP CRM Grantor Management (Fördermittelverwaltung)

(w/m/d)

im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren

Ihr Einsatz macht den Unterschied

Verstärken Sie unser Team und übernehmen dabei eine Schlüsselrolle bei der

Digitalisierung und Optimierung unserer Förderprozesse.

- Beratung, Konzeption & Innovation: Sie gestalten die technologische

Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme aktiv mit. Im Rahmen der Ablösung von SAP

CRM identifizieren Sie eigenständig Potenziale moderner Software- und

KI-Technologien, entwickeln fachliche und technische Konzepte und treiben deren

Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung eigenverantwortlich voran

- Systembetreuung & Transformation: Sie betreuen die SAP-Verfahren im

laufenden Betrieb sowie in Projekten zur Weiterentwicklung verschiedener

SAP-Module und Schnittstellen. Darüber hinaus begleiten Sie die Transformation

von SAP CRM hin zu einer modernen Eigenentwicklung und sorgen für einen

reibungslosen Übergang in die zukünftige Systemlandschaft

- Technische Umsetzung: Sie bearbeiten technische Fragestellungen

eigenständig und übernehmen Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und

Implementierung technischer Lösungen. Neben dem Customizing und der

Low-Code-Entwicklung im SAP-CRM-Umfeld entwickeln Sie neue Lösungsansätze für

die zukünftige Eigenentwicklung, bewerten moderne Software- und KI-Technologien

und integrieren geeignete Ansätze zielgerichtet in unsere Systemlandschaft

- Technologie- und Innovationsmanagement: Sie beobachten eigenständig

technologische Entwicklungen, bewerten deren Nutzen für unsere Organisation und

entwickeln daraus innovative Lösungsansätze. Insbesondere im Bereich moderner

Softwareentwicklung und Künstlicher Intelligenz erschließen Sie neue

Einsatzmöglichkeiten und führen geeignete Lösungen eigenverantwortlich ein

- Projektarbeit: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung

unseres Fördermittelbearbeitungs- und Informationssystems (FöBIS) ein und

übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger

Lösungen

- Wissenstransfer: Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Schulungen

und vermitteln Ihr Fachwissen an Anwenderinnen und Anwender

Ihr Profil überzeugt

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der

Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung o. ä.)

- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung bzw.

aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger

Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen

- Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP CRM - idealerweise

mit Fokus auf Grantor Management (Fördermittelverwaltung) und / oder haben

Erfahrungen im Förderwesen der öffentlichen Verwaltung

- Sie verfügen über besondere Kommunikationsstärke sowie hohes

Verantwortungsbewusstsein

- Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, sich in neue Themenfelder

einzuarbeiten

- Kundenorientierung sowie analytisches Denkvermögen bringen Sie ebenfalls mit

- Zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse

Unser Angebot kommt gut an

- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle

Teilzeitangebote und mobiles Arbeiten

- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und

Weiterbildungen

- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW,

ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine

- Sicherer, zukunftsorientierter und sinnstiftender Arbeitsplatz mit der

Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und

laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die

Eingruppierung bis EG 13 g.D (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und

Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.

- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine

Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

- Erholungsurlaub/Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche

Freistellung an Heiligabend und Silvester

- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren

gewünschten Arbeitsumfang an

Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Duohl

Tel: 0711 8910-689

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

8367-53

Bewerbungsfrist

11.10.2026