Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (m/w/d) (Leiter/in - Kostenrechnung)

Job Req ID: 108138 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air
& Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))
Standort: Bremen Als Senior Team Lead Pricing (m/w/d) übernimmst du
die fachliche und disziplinarische Führung unseres regionalen
Pricing-Teams und gestaltest aktiv die Preis‑ und Margenstrategie in
einer dynamischen, wachstumsorientierten Logistikumgebung. Haben wir
dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine
Tätigkeiten Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich &
disziplinarisch) Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und
Margenstrategien Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten,
Kalkulationen und Tarifen Analyse von Markt-, Kunden- und
Wettbewerbsdaten zur Preisoptimierung Zusammenarbeit mit Sales,
Operations, Finance und zentralem Pricing Monitoring von KPIs,
Margenentwicklung und Angebotsperformance Verbesserung von Prozessen,
Qualität und Standardisierung im Pricing Dein Profil Mehrjährige
Berufserfahrung im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld
Führungserfahrung im operativen oder analytischen Bereich
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Sicherer Umgang mit Pricing Tools, Datenanalysetools und MS Office
Sehr gutes Verständnis logistischer Produkte und Kostenstrukturen
Starke Kommunikations und Entscheidungsfähigkeit Strukturierte,
proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert,
durchsetzungsfähig und souverän im Stakeholder Management Deine
Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren