Assistant Credit Controller (m/w/d)

Job Req Number: 125317 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Holding Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Bremen Bist du bereit für

eine neue Herausforderung in der Kreditorenbuchhaltung ? Für unseren

Standort in Bremen suchen wir dich als Assistant Credit Controller /

Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d) . Wenn du Freude an der Arbeit

mit Zahlen und einem internationalen Team hast, dann könnte das hier

genau dein nächster Karriereschritt sein! Bewirb dich jetzt als

Assistant Credit Controller / Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d)

und werde Teil unseres Teams in Bremen! Deine Tätigkeiten Verwaltung

und Bearbeitung des Rechnungseingangs – von der Prüfung bis zur

finalen Freigabe Stammdatenpflege und -änderungen zur Sicherstellung

korrekter Abrechnungen Telefonische Verifizierung von Bankdaten um

einen reibungslosen Zahlvorgang zu gewährleisten Kommunikation mit

Niederlassungen und Lieferanten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Buchhaltung ist ein

Plus Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit

Buchhaltungssoftware / SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

sowie Engagement und Flexibilität Freude an der Teamarbeit und eine

serviceorientierte Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse,

Englischkenntnisse sind ein Plus und eine ausgeprägte

Kommunikationsstärke Deine Benefits Finanzielle Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.