Airbus - Change Agent (d/m/w) (Change-Manager/in)

Airbus Operations ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der
Luft- und Raumfahrtindustrie. Am Standort Hamburg-Finkenwerder
gestalten hochqualifizierte Teams die Zukunft des Fliegens und setzen
Maßstäbe in Innovation, Fertigung und Qualität. Als treibende Kraft
im Programm Single Aisle steht das Unternehmen für höchste
Qualitätsstandards, kontinuierliche Prozessoptimierung und eine
zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.

Bei Randstad stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Als verlässlicher
Partner für Ihre berufliche Entwicklung bringen wir qualifizierte
Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Wir stehen
für Chancengleichheit, Wertschätzung und ein starkes Miteinander.
Verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Finkenwerder: Für
unseren Kunden Airbus Operations suchen wir ab sofort einen
engagierten Change Agent (m/w/d). Ergreifen Sie diese Chance und
gestalten Sie mit uns die Prozesslandschaft eines globalen
Marktführers!

- Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von
Lean-Prinzipien und -Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des
Arbeitssystems im Bereich Single Aisle
- Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen (Current-State),
systematische Aufdeckung von Verschwendung sowie Erarbeitung
taktischer Implementierungspläne und Zukunftskonzepte (Future-State)
- Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung von
Workshops und Workshopreihen sowie Steuerung des aktiven
Stakeholder-Managements
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Projekten bzw.
Teilprojekten zur nachhaltigen Absicherung von Optimierungsmaßnahmen
in Fertigungs- und Prozessabläufen
- Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und
Qualitätsverfahrensanweisungen
- Durchführung von Schulungen, Anpassung von Schulungsunterlagen
sowie Coaching von Führungskräften und Fachbereichen zur Verankerung
der Lean-Standards
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft,
Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im Change
Management, Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im
Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement sowie
Grundkenntnisse in Lean Management und Risk Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
- Anwenderkenntnisse in Google Workspace; Erfahrungen mit Skywise
sowie KI-Affinität sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit,
Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein
lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten
sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen
(Abschlusszeugnisse, Diplome etc.) benötigt werden.

- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Eckdaten zur Position:

- Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,00 Stunden/Woche bzw. 152,25
Std./Monat)
- Ziel-Eingruppierung: EG 10H (ERA Hamburg / Schleswig-Holstein,
Metall- & Elektroindustrie)
- Geschätzte Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 72.000 € –
88.000 € p. a. (inkl. branchenspezifischer Airbus-Angleichung/Equal
Pay)