Medizinische Fachkraft (w/m/d) für das Labor des Gesundheitsamtes (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Das Gesundheitsamtdes Saarpfalz-Kreises setzt sich für den Schutz und die
Förderung der öffentlichen Gesundheit ein. Im Amtsärztlichen Dienst werden
vielfältige medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen sowie Aufgaben
des Infektionsschutzes wahrgenommen. Durch diagnostische Untersuchungen,
Impfangebote und die Unterstützung gesundheitsbezogener Maßnahmen leisten wir
einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger.

Gesundheit schützen, Prävention stärken und Ihr Fachwissen im Gesundheitsamt
einbringen – genau das möchten Sie in Ihrem Berufsalltag verbinden? Dann werden
Sie Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine medizinische Fachkraft (w/m/d) für das Labor des Gesundheitsamtes.

Allgemeine Stelleninformationen:

- Standort: 66424 Homburg, Am Forum 1
- Arbeitszeitumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist
grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter
Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei
Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen
Vorerfahrungen, derzeit zwischen 3.240,30 € (Stufe 1) und 3.580,46 € (Stufe 3)
brutto.
- Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Unterstützung des Amtsärztlichen Dienstes bei medizinischen Untersuchungen,
Begutachtungen und Sprechstunden
- Vorbereitung und Durchführung von Voruntersuchungenfür amtsärztliche
Begutachtungen sowie für Verfahren des Jobcenters
- Organisation und Begleitung von Maßnahmen im Bereich der
Tuberkuloseprävention und -überwachungin enger Zusammenarbeit mit den
Ärzten*innen des Gesundheitsamtes
- Durchführung von Seh- und Hörtests, Drogenscreenings sowie Blutentnahmen
und diagnostischen Testungen(u. a. im Zusammenhang mit sexuell übertragbaren
Erkrankungen, HIV- und Tuberkulosetestungen)
- Assistenz bei Impfungen, insbesondere bei Reiseschutzimpfungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz
(IfSG)

Darauf können Sie sich freuen:

- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer
modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten
Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierungund
Weiterentwicklung
- eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer
anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD
- die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
Dienstvereinbarung gewährt
- 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel
„Familienfreundliches Unternehmen“)
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das
öffentliche Verkehrsnetz
- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur
Unterstützung IhrerMobilität
- eine hauseigene Kantineim Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen
Frühstücks- und Mittagsangeboten

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf(z. B.
Medizinische/-r Fachgestellte/-r (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann (w/m/d),
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d))
- Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern
durch Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die
vor dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
Kontraindikation nicht geimpft werden können
- gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das
Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
(gegen Kostenerstattung) einzusetzen
- Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

- idealerweise einschlägige berufliche Vorerfahrungen im o.g. Tätigkeitsgebiet
- anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungin den gängigen Microsoft-Office
Produkten, insbesondere MS Word, Excel und Outlook; Kenntnisse in der
Fachsoftware „R23“ sind wünschenswert
- ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Beratungskompetenz,
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und
hohe Zuverlässigkeit

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites
Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen
Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

- Anschreiben
- Lebenslauf
- sämtliche Nachweise über Berufs- bzw. Studienabschlüsse
- Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht.Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung
abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den
Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424
Homburg.

Weiteres:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für
den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen.

Vor diesem Hintergrund ist der Saarpfalz-Kreis an der Bewerbung von Frauen
besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten
Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Alexandra Schmitz, Verwaltungsleiterin des Gesundheitsamts,
06841/104-8547bzw.

Frau Dr. Ulrike Zawar, Leiterin des Geschäftsbereichs Arbeit, Soziales und
Gesundheit, 06841/104-8233.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1479547. Der Link unten führt sie zu der Seite.