Erzieher*in (m/w/d) im U3-Bereich für das "Kindergemeinschaftshaus West" (Erzieher/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieherin (m/w/d), in
Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, den U3-Bereich des
„Kindergemeinschaftshaus West“ in Ingelheim am Rhein.

Unser fünfgruppiges Kindergemeinschaftshaus bietet Platz für zehn Kinder
unter zwei Jahren, 50 Kinder über zwei Jahren und für 32 Schulkinder. Der
Leitspruch „Leben Lernen in Erfahrungszusammenhängen“ hat Auswirkungen in alle
Bereiche unserer Arbeit. Zusammen planen wir unseren Alltag und erleben uns als
lebendigen Teil des Sozialraums. Für alle Altersgruppen gestalten wir ein
Lernumfeld, in dem die Kinder in ihrer Individualität und Selbstbestimmtheit
gestärkt werden. Diese sind für uns die Grundlage für die tägliche
Auseinandersetzung mit den vielfältigen Lebenswelten in unserer (Kinder-)
Gemeinschaft.

Das Aufgabengebiet

- pädagogische Begleitung im U3-Bereich in einer Gruppe von bis zu 15 Kindern
- Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen, deren Entwicklung respektvoll
begleiten und ihnen Orientierungspunkte geben
- Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen
Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
- gemeinsames Entwickeln einer Zukunftsvision für die Einrichtung
- Projektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen
- professioneller und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und
Kolleg*innen (m/w/d)
- die Weiterentwicklung des Konzepts gemeinsam mit dem Team
- Elternarbeit z.B. Elterngespräche & -abende führen, Erziehende in
pädagogischen Fragen begleiten
- Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses an fünf Tagen pro Woche

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin
(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
- eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kindern
ernst genommen werden
- einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und
Mitarbeitenden (m/w/d)
- Bereitschaft zur gruppen- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Haus
- eigenverantwortliches Handeln
- Spaß und Freude am Beruf
- theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
- Bereitschaft zum Bearbeiten von pädagogischen Themen in Form von Projekten
- Erfahrung in der Erarbeitung von Entwicklungsdokumentationen
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu
sein

Wir bieten

- einen Arbeitsplatz, an dem innovative Ideen willkommen sind und
selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist
- ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und
kompetenten Team
- auch Berufseinsteigern eine Chance
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
zu machen
- jährliche Team- und Konzeptionstage
- eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- gute Personalbemessung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kaselow, Leitung des
„Kindergemeinschaftshaus West“, unter der Telefonnummer 06132/8980421 gerne zur
Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt
gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 50-400-26 bis zum 30.08.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1477592. Der Link unten führt sie zu der Seite.