Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Unterm Regenbogen" (Erzieher/in)

Zum 01.01.2027 suchen wir einen Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende
Leitung, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die
Kindertageseinrichtung „Unterm Regenbogen“ in Ingelheim am Rhein, Stadtteil
Wackernheim.

Die Kindertageseinrichtung “Unterm Regenbogen“ arbeitet grundsätzlich
teiloffen. Wir betreuen insgesamt 115 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren
im Rahmen einer Öffnungszeit von täglich zehn Stunden. Als zertifizierte
Bewegungskita verfolgen wir ein besonderes Konzept, das wir gemeinsam
weiterentwickeln.

Das Aufgabengebiet

in der Gruppe

- Entwickeln und Umsetzen von alters- und entwicklungsangemessenen Projekten
- beziehungsvolle und einfühlsame Gestaltung von Pflegesituationen
- Gestalten und Begleiten der Kinder in Übergangssituationen
- Beobachten und Dokumentation von Bildungs- und Lernprozessen
- kontinuierliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- eigenverantwortliches Arbeiten in allen Bereichen und aktive Mitarbeit an
Teamprozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Abdeckung von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten an fünf Tagen in der
Woche

als stellvertretende Leitung

- professionelle Zusammenarbeit im Leitungsteam, sowie mit Kolleg*innen
(m/w/d), Eltern und dem Träger
- Übernahme von Leitungsaufgaben in Teilbereichen
- vollumfängliche Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- eigenverantwortliches Handeln
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit einem
aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
- Teamentwicklung und -begleitung
- professionelle Zusammenarbeit und Kooperation mit der städtischen
Fachberatung, anderen Institutionen und Einrichtungen

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin
(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung RLP
- mindestens eine einjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrungen in Leitungs- oder Stellvertreterfunktion
- einen professionellen, wertschätzenden, respektvollen und
stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen
und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- sicheres Auftreten, Team-, Kommunikations-, Konflikt- und
Motivationsfähigkeit
- fundiertes Fachwissen im Bereich kindlicher Entwicklung und Bildung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- gute Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (u.a. World, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- die Bereitschaft zum Schichtdienst mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie die
Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
Betriebsklima an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist
- eine professionelle Einarbeitung
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
zu machen
- die Möglichkeit der Supervision, Teamsupervision und des Coachings
- gute Ausstattung mit pädagogischen Materialien sowie digitalen Medien
- gute Personalbemessung
- regelmäßiger Erfahrungsaustausch im Kreis der stellvertretenden Leitungen
- jährliche Teamtage und umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an
Fortbildungen und Foren
- eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur Teilnahme
an Fortbildungen und Foren
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
Entgeltgruppe S15

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Corinna Heinen, Leitung der
Kindertageseinrichtung „Unterm Regenbogen“ unter der Telefonnummer (06132)
57105 gerne zur Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt
gestalten möchten, bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls
Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Datei
mit Angabe derKennziffer 50-540-26 bis zum 13.09.2026

über www.interamt.de

per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1482985. Der Link unten führt sie zu der Seite.