Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und möchten aktiv zum Verbraucherschutz beitragen? Dann suchen wir genau Sie! Für unser Team suchen wir eine/n Lebensmittelkontrolleur/in, die/der mit Fachwissen und Sorgfalt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellt.

Der Kreis Coesfeld sucht ab Sommer 2027 eine/einen

Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung von 3.779,84 EUR bis 5.313,37 EUR))

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur Führerschein Klasse B

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

Persönliche und soziale Kompetenz: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Fachanwendungen und MS Office Zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen Weiterentwicklung: Fortbildungsbereitschaft und Offenheit für Neues

Wünschenswert

o Fremdsprachenkenntnisse insb. Englisch

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Betriebs- und Hygieneüberwachung: Eigenständige Kontrolle und Risikobewertung von Lebensmittelbetrieben entlang der gesamten Produktions- und Handelskette sowie Überprüfung der Personal-, Betriebs- und Produkthygiene. Probenahme und Dokumentenprüfung: Entnahme und Transport von Proben sowie Prüfung von Eigenkontrollsystemen (z. B. HACCP), Rückverfolgbarkeit und Kennzeichnung. Beratung und Zulassungen: Beratung von Lebensmittelunternehmen zu Hygiene- und Rechtsvorschriften sowie Mitwirkung bei Zulassungsverfahren und lebensmittelrechtlichen Stellungnahmen, z. B. zu Neu- und Umbauten. Maßnahmen und Verfahren: Einleitung und Durchsetzung erforderlicher Maßnahmen bei Rechtsverstößen sowie Mitwirkung bei Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren. Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung von Kontrollberichten, Protokollen und Stellungnahmen sowie Pflege der Akten, statistische Auswertungen und Berichterstattung. Verbraucherschutz und Krisenmanagement: Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden, Mitwirkung bei Schnellwarnmeldungen und Überwachung von Produktrückrufen. Weitere Aufgaben: Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten sowie bei Bedarf Unterstützung anderer Aufgabenbereiche der Abteilung Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung, insbesondere beim Probentransport und im Tierseuchenkrisenfall.

Die Tätigkeit umfasst einen hohen Anteil an Außendienst. Hierfür ist die Nutzung des eigenen Pkw gegen Kostenerstattung erforderlich, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.

Ihr zukünftiges Team:

Wir sind ein Team von insgesamt acht engagierten Kolleginnen und Kollegen - vier Lebensmittelkontrolleuren, zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei tierärztlichen Sachverständigen. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Verbraucherschutz und tragen so zur Sicherheit der Menschen im Kreis Coesfeld bei.

Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab dem 01.01.2027), krisenfeste Tätigkeit Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung, geförderte Ferienbetreuung für Schulkinder (6 bis 11 Jahre) in den Sommerferien Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 29.11.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Herr Dr. Nieters (Abteilungsleiter/in)

Mail: [email protected]

Tel: 02541/18-3900

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:.

Frau Risthaus Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: [email protected] Tel: 02541/18-11015

Frau Lehmann Abt. 11 - Personal und Organisation Mail: [email protected] Tel: 02541/18-1105

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