Die Stelle ist aktuell

Ärztin / Arzt (m/w/d) im Infektionsschutz im Gesundheitsamt (Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenCoesfeld

Über diese Stelle

StellenausschreibungSie möchten Ihre ärztliche Expertise dort einsetzen, wo sie unmittelbar zumSchutz der Bevölkerung beiträgt? Dann erwartet Sie im Infektionsschutz desGesundheitsamtes eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir suchengenau Sie alsÄrztin / Arzt (m/w/d) im Infektionsschutz im GesundheitsamtKommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!Wir bieten Ihnen:- eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std./Woche)- mit abgeschlossener fachärztlicher Weiterbildung eine Eingruppierung in EG15 TVöD(2.913,93 € bis 4.102,50 €) plus Entgeltgruppenzulage in Höhe von 150 €sowie eine Fachkräftezulage in Höhe von 250,00 € nach Einsatz- ohne abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung eine Eingruppierung in EG14 TVöD (2.649,14 € bis 3.775,89 €) plus Fachkräftezulage in Höhe von 125,00 €- eine Übernahme im Beamtenverhältnis im Wege der Versetzung- als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland -überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland(Änderung des Dienstortesbleibt vorbehalten)Neugierig geworden?Ihr Anforderungsprofil:- eine Approbation als Ärztin/ArztWas Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:- Von Vorteil ist eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung(idealerweise in dem Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Hygiene undUmweltmedizin, Mikrobiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin).- fachlich versierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtemInteresse an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen- sicheres medizinisches Urteilsvermögen- verständliche Vermittlung von komplexen gesundheitlichen Sachverhalten auchgegenüber unterschiedlichen Zielgruppen- verbindliches, souveränes Auftreten, auch bei unterschiedlichenInteressenslagen- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit- Treffen von fachlich und rechtlich belastbaren Entscheidungen indynamischen SituationenSonstiges:- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst- Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das privateKfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz fürdienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen- Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach1970 Geborene)Dann sind Sie genau richtig bei uns!Ihre zukünftigen Aufgaben:Der Fachdienst 53.4 – Umwelt- und Infektionsschutz bietet ein breites undspannendes Aufgabenspektrum:- Infektionsschutz- Tuberkulosefürsorge- Krankenhaushygiene- Kommunalhygiene- Reiseimpfberatung- Umwelthygienische Stellungnahmen- Bauleitplanung- Trinkwasserüberwachung.Ihr zukünftiges Team:„Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams aus zurzeit 13 Kolleginnenund Kollegen am Standort Coesfeld. Unser Team besteht u. a. aus erfahrenenIngenieurinnen und Ingenieuren, Ärztinnen und Ärzten sowieHygienekontrolleurinnen und Hygienekontrolleuren, die gemeinsam an einerVielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben im Infektionsschutz und Umwelthygienearbeiten. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und einepositive Arbeitsatmosphäre.“Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:- Vorzüge des öffentlichen Dienstes:30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,krisenfeste Tätigkeit- Familienfreundlichkeit:Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten(Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit(Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstesvereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicherArbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung, geförderte Ferienbetreuung fürSchulkinder (6 bis 11 Jahre) in den Sommerferien- Finanzielle Leistung:Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäßTVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten,Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tariflicheVergütung inkl. Zuschläge- Karriere:Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interneEntwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub- Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderungvon wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste- Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,digitale Workflows)- Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes fürdie Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicherArbeitgeber- Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B.Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub fürFerienbetreuungsmaßnahmen)- Exklusive Rabatte:auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie überdie Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefitsund LOKALERIEBei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördernund unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalenDienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unseremImagefilm!Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unseremInstagramkanal.Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklichunabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.Jetzt sind Sie dran!Bewerben Sie sich bitte online bis zum 18.11.2026 bei uns! Wir freuen uns aufIhre Bewerbung!Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dassvorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrensgespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werdennicht erstattet.Rückfragen?Zum Aufgabengebiet:Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 - Gesundheitsamt;[email protected]; 02541/18-5300)Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:Marilen Griese (Personalsachbearbeiterin; [email protected];02541/18-1107)Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin;[email protected]; 02541/18-1115)Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung

Markteinblick

29 029 €

Basierend auf 13 Angeboten mit Gehalt für Stellenangebote in Coesfeld

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Coesfeld liegen oft bei etwa 29 029 € (Median aus 13 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Kreis Coesfeld und Coesfeld öffnen.