Ärztin / Arzt (m/w/d) im Infektionsschutz im Gesundheitsamt

Stellenausschreibung

Sie möchten Ihre ärztliche Expertise dort einsetzen, wo sie unmittelbar zum

Schutz der Bevölkerung beiträgt? Dann erwartet Sie im Infektionsschutz des

Gesundheitsamtes eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir suchen

genau Sie als

Ärztin / Arzt (m/w/d) im Infektionsschutz im Gesundheitsamt

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std./Woche)
• mit abgeschlossener fachärztlicher Weiterbildung eine Eingruppierung in EG

15 TVöD(2.913,93 € bis 4.102,50 €) plus Entgeltgruppenzulage in Höhe von 150 €

sowie eine Fachkräftezulage in Höhe von 250,00 € nach Einsatz

• ohne abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung eine Eingruppierung in EG

14 TVöD (2.649,14 € bis 3.775,89 €) plus Fachkräftezulage in Höhe von 125,00 €

• eine Übernahme im Beamtenverhältnis im Wege der Versetzung
• als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland -

überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland(Änderung des Dienstortes

bleibt vorbehalten)

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

• eine Approbation als Ärztin/Arzt

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• Von Vorteil ist eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung

(idealerweise in dem Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Hygiene und

Umweltmedizin, Mikrobiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin).

• fachlich versierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem

Interesse an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen

• sicheres medizinisches Urteilsvermögen
• verständliche Vermittlung von komplexen gesundheitlichen Sachverhalten auch

gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen

• verbindliches, souveränes Auftreten, auch bei unterschiedlichen

Interessenslagen

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Treffen von fachlich und rechtlich belastbaren Entscheidungen in

dynamischen Situationen

Sonstiges:

• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das private

Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für

dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen

• Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach1970 Geborene)

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Der Fachdienst 53.4 – Umwelt- und Infektionsschutz bietet ein breites und

spannendes Aufgabenspektrum:

• Infektionsschutz
• Tuberkulosefürsorge
• Krankenhaushygiene
• Kommunalhygiene
• Reiseimpfberatung
• Umwelthygienische Stellungnahmen
• Bauleitplanung
• Trinkwasserüberwachung.

Ihr zukünftiges Team:

„Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams aus zurzeit 13 Kolleginnen

und Kollegen am Standort Coesfeld. Unser Team besteht u. a. aus erfahrenen

Ingenieurinnen und Ingenieuren, Ärztinnen und Ärzten sowie

Hygienekontrolleurinnen und Hygienekontrolleuren, die gemeinsam an einer

Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben im Infektionsschutz und Umwelthygiene

arbeiten. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und eine

positive Arbeitsatmosphäre.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes:30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,

krisenfeste Tätigkeit

• Familienfreundlichkeit:Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

(Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit

(Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes

vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher

Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung, geförderte Ferienbetreuung für

Schulkinder (6 bis 11 Jahre) in den Sommerferien

• Finanzielle Leistung:Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß

TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten,

Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche

Vergütung inkl. Zuschläge

• Karriere:Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne

Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub

• Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung

von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste

• Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,

digitale Workflows)

• Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,

ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,

Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für

die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher

Arbeitgeber

• Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B.

Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für

Ferienbetreuungsmaßnahmen)

• Exklusive Rabatte:auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über

die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits

und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern

und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000

Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen

Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem

Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem

Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen

und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich

unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,

Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 18.11.2026 bei uns! Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass

vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens

gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden

nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 - Gesundheitsamt;

[email protected]; 02541/18-5300)

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Marilen Griese (Personalsachbearbeiterin; [email protected];

02541/18-1107)

Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin;

[email protected]; 02541/18-1115)