Sachbearbeiter*in für den Bereich Beistandschaften

Stellenbeschreibung: Entscheiden auch Sie sich für unsere

Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so

abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für

die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven

Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der

Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822

km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst

sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der

vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In

dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den

Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für den Bereich Beistandschaften Die Stelle ist

befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen und wird nach der

Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD-VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben

u.a.: Führung von Beistandschaften mit dem Wirkungskreis

"Feststellung der Vaterschaft" und/oder "Geltendmachung von

Unterhaltsansprüchen" Vertretung des Kindes im gerichtlichen

Verfahren (Vaterschaftsfeststellungen/ Unterhaltsverfahren)

Realisierung der Unterhaltsansprüche des Kindes Beratung und

Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei der Feststellung der

Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines

Kindes oder Jugendlichen Beratung und Unterstützung junger

Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der

Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen Beurkundungen (z. B.

Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen und

Sorgeerklärungen) Beratung bei rechtlichen Fragen zum Sorgerecht und

Erteilung von Auskünften über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen

Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der

Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH) oder erfolgreicher Abschluss

des Angestelltenlehrgangs II oder abgeschlossenes Studium der

Rechtswissenschaften oder Diplomjurist*in Von Vorteil sind Kenntnisse

und Erfahrungen im Bereich des SGB VIII Optional eine mindestens

dreijährige Tätigkeit im öffentlichen Dienst Idealerweise

Eigenständigkeit und Fachkompetenz Wünschenswert sind eine stark

ausgeprägte Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit Sicherer Umgang mit

den gängigen MS-Office-Programmen Verhandlungssichere

Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Ihnen: eine befristete

Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9c

TVöD-VKA Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen

Aufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes

(TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung,

moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen

Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer

5-Tage-Woche im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Telearbeit und mobiles

Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar ein betriebliches

Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein

vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft

Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3

Jahren) durch Großtagespflege "Weserhafen" vor Ort Corporate

Benefits, Fahrradleasing ein abwechslungsreiches Speiseangebot im

Betriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen

Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu

verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen,

unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,

Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. In der o.g.

Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine

Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von

Männern werden daher besonders begrüßt. Menschen mit einer

Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´s passt:

karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der

ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laatz (Tel. 04401/927 269)

gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den

Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder

besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de. Wenn wir Ihr

Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann

senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen

Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser

Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation,

Dienst-, aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum

28.11.2026 unter Angabe des Kennwortes 81 _FD 51 – SB

Beistandschaften an die unten stehende Adresse. Hinweise zu Ihrer

Bewerbung: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die

Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des

Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage

für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und

Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1

EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1

Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten

Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich

entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei)

auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an

[email protected] schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim

Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine

Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch

eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter

Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach §

2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen

entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht dem

Anforderungspro