Freight Forwarder, Airfreight (m/w/d) / Speditionskaufmann Luftfracht (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

Job Req Number: 131840 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVAir & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Mannheim Du möchtestinternationale Lieferketten aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dassWaren zuverlässig rund um den Globus ihren Bestimmungsort erreichen?Als Freight Forwarder, Airfreight (m/w/d) in Mannheim koordinierst duTransporte, arbeitest mit Partnern weltweit zusammen und trägst jedenTag dazu bei, dass aus komplexen Anforderungen erfolgreiche Lösungenwerden.

Deine Tätigkeiten Steuerung internationalerLuftfrachtsendungen, damit Waren weltweit pünktlich ihr Zielerreichen Sicherstellung effizienter Transportabläufe für zufriedeneKund:innen und nachhaltiges Wachstum Mitarbeit an internationalenProjekten entlang globaler Lieferketten Abstimmung mit Kolleg:innenund Partnern auf der ganzen Welt Koordination von Abflügen undÜberwachung laufender Sendungen Nutzung moderner Logistiksysteme wieCargoWise One zur Steuerung komplexer Prozesse LösungsorientiertesHandeln bei kurzfristigen operativen Herausforderungen Aufbau undPflege eines internationalen Netzwerks aus Airlines und PartnernVerantwortung für die korrekte Abrechnung mit weltweiten DSVStandorten Aktive Mitgestaltung von Qualitätsprozessen zurkontinuierlichen Verbesserung Dein Profil Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, z.

B. als Speditionskaufmann (m/w/d) odervergleichbar Berufserfahrung in der Luftfrachtspedition Kenntnisseinternationaler Luftfrachtregelungen und -vorschriftenSehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CargoWise OneAusgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits Finanzielle Benefits:Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.