Freight Forwarder, Airfreight (m/w/d) / Speditionskaufmann Luftfracht (m/w/d)

Job Req Number: 131840 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Mannheim Du möchtest

internationale Lieferketten aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass

Waren zuverlässig rund um den Globus ihren Bestimmungsort erreichen?

Als Freight Forwarder, Airfreight (m/w/d) in Mannheim koordinierst du

Transporte, arbeitest mit Partnern weltweit zusammen und trägst jeden

Tag dazu bei, dass aus komplexen Anforderungen erfolgreiche Lösungen

werden. Deine Tätigkeiten Steuerung internationaler

Luftfrachtsendungen, damit Waren weltweit pünktlich ihr Ziel

erreichen Sicherstellung effizienter Transportabläufe für zufriedene

Kund:innen und nachhaltiges Wachstum Mitarbeit an internationalen

Projekten entlang globaler Lieferketten Abstimmung mit Kolleg:innen

und Partnern auf der ganzen Welt Koordination von Abflügen und

Überwachung laufender Sendungen Nutzung moderner Logistiksysteme wie

CargoWise One zur Steuerung komplexer Prozesse Lösungsorientiertes

Handeln bei kurzfristigen operativen Herausforderungen Aufbau und

Pflege eines internationalen Netzwerks aus Airlines und Partnern

Verantwortung für die korrekte Abrechnung mit weltweiten DSV

Standorten Aktive Mitgestaltung von Qualitätsprozessen zur

kontinuierlichen Verbesserung Dein Profil Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder

vergleichbar Berufserfahrung in der Luftfrachtspedition Kenntnisse

internationaler Luftfrachtregelungen und -vorschriftenSehr gute

Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CargoWise One

Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte und

lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits Finanzielle Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.