Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbau (Hochbauingenieur/in)

Die Stadt Bornheim sucht zum 01.01.2027 eine/nAbteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung HochbauAls Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung füranspruchsvolle öffentliche Bauprojekte - vom Schulneubau bis zur nachhaltigenSanierung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung undGesellschaft und tragen dazu bei, unsere Stadt lebenswerter, moderner undzukunftsfähiger zu machen. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mitfachlicher Tiefe, die Prozesse steuert, Menschen verbindet und Ideen Realitätwerden lässt.Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, nachEntgeltgruppe 12 TVöD.Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach denRegelungen des TVöD.Ihre Aufgaben- Leitung der Abteilung Hochbau mit fachlicher und organisatorischerVerantwortung- Strategische Weiterentwicklung und Vertretung der Abteilungverwaltungsintern und nach Außen- Disziplinarische Leitung und Führung von derzeit 8 Mitarbeitenden- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei allenProjekten- Budgetplanung und -überwachung sowie die Verantwortung für diewirtschaftliche Nutzung öffentlicher Mittel- Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen und externenBeteiligtenIhr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur odervergleichbar- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie fundierte Kenntnisse in derBauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im öffentlichen Bereich- Führungserfahrung, sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeitsind wünschenswert- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß anEntscheidungs- und Problemlösefähigkeit und ein Blick für innovative Lösungen- Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und deröffentlichen Vergabe (z.B. VOB, HOAI etc.)- Führerschein Klasse BSie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie sozialeKompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftretengegenüber den Bürger*innen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß anEigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit,Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie guteKenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.Das erwartet Sie in BornheimEine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebteSelbstverständlichkeit ist.Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlungund leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie denErwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.Dezember 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung vonFrauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung desLandesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der StadtBornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der FreiwilligenFeuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräftebesetzbar.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten02222/945-136, bei fachlichen Fragen Herrn Kippels 945-585 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/c9f94d62b0d76a8c16d435b0e5e74ad8d8747e870Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung