Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung "Widdig" (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)

Die Stadt Bornheim sucht zum 01. Januar 2027 eineStellvertretende Leitung (m/w/d) für die städt. Kindertageseinrichtung"Widdig"Sie behalten auch dann den Überblick, wenn sich vieles gleichzeitig neuordnet und schaffen es, Ihr Team dabei mitzunehmen, statt zu überfordern?

Inder Kindertageseinrichtung „Widdig“ stellt sich zum neuen Jahr das Leitungsteamneu auf. Eine seltene Gelegenheit, Strukturen, Abläufe und die pädagogischeAusrichtung gemeinsam neu zu gestalten. Wir suchen eine Persönlichkeit, diediesen Prozess mit Geduld, Klarheit und echter Wertschätzung begleitet und demgesamten Team dabei Orientierung und Rückhalt gibt.Die Kindertageseinrichtung „Widdig“ ist eine viergruppigeKindertageseinrichtung, in der rund 74 Kinder im Alter von null bis sechsJahren in den Gruppenformen I, II und III – zumeist ganztags – betreut werden.Werden Sie Teil unserer städtischen Kindertageseinrichtungen.

Gestalten Siegemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder und Familien wirklichen ankommenkönnen. Die Stelle ist zum 01. Januar 2027 inVollzeitzu besetzen.

Die Vergütungerfolgt nachEntgeltgruppe S 13 TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstuferichtet sich nach den Regelungen des TVöD.Ihre Aufgaben- Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Mitverantwortung für dieSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung bei der konzeptionellen undqualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung- Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht einschließlich dereigenverantwortlichen Erstellung von Dienstplänen- Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst – mit dem Schwerpunktauf der Umsetzung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben sowie derganzheitlichen Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW- Aktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern, dem Elternbeirat, demTräger sowie Kooperationspartnern im Sozialraum (Netzwerkarbeit)- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen in Abwesenheit derLeitungIhr Profil- Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 PersVO und- Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einerKindertageseinrichtung- Führungserfahrung ist wünschenswert – ebenso wie die Bereitschaft,Führungsverantwortung aktiv weiterzuentwickeln- Hohe Fachkompetenz in der Frühpädagogik sowie fundierte Kenntnisseaktueller fachlicher Diskurse und Entwicklungen- fundierte Kenntnisse und Handlungssicherheit im Bereich Kinderschutz sowieim Umgang mit den Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern,Team und externen Partnern- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein strukturierter ArbeitsstilDas erwartet Sie in BornheimEine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebteSelbstverständlichkeit ist.Aufgrund der Anforderungen an die Position finden die Benefits „flexibleArbeitszeiten“ sowie „Home Office“ nur bedingt Anwendung.

Von den übrigenVorzügen des der Stadt Bornheim profitieren Sie selbstverständlich dennoch invollem Umfang.Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlungund leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie denErwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum12.11.2026 über unser Online-Bewerberverfahren!Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung vonFrauen und Männern.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung desLandesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der StadtBornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligenFeuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte mitmindestens 19,5 Wochenstunden teilbar.Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnendie Fachberatung Herr Niebergall unter der Rufnummer 02222/ 9437-5466 gerne fürein Gespräch zur Verfügung.Für weitere Rückfragen wenden Sie sich gerne an unserePersonalsachbearbeitung Frau Kreuzer unter der Rufnummer 02222/ 945-380.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!