Leitung für die Abteilung Stadtkasse Kassenverwalter (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für die Abteilung Stadtkasse „Kassenverwalter (m/w/d)“

Als Leitung der Stadtkasse übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und
vielseitige Führungsfunktion. Sie gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team die
ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung der Zahlungsabwicklung und
Vollstreckung.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach
Entgeltgruppe 11 TVöDbewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach
den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

- Kassenleitung: Organisation, Steuerung und fachliche Führung der Abteilung
sowie der Mitarbeitenden
- Zahlungsverkehr: Verantwortung des städtischen Zahlungsverkehrs
- Liquiditätsmanagement: Bewirtschaftung und Verwaltung der städtischen
Finanzmittel
- Mahn- und Vollstreckungswesen: Steuerung, Weiterentwicklung des
Forderungsmanagements, Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen
- Rechnungswesen: Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss, Erstellung
von Finanzstatistiken, Prüfungsbegleitung

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, ein
abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Finanzen oder
eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
sowie im Verwaltungsvollstreckungsrecht
- einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert; erste Erfahrungen in einer
Führungsposition sind von Vorteil
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und
Entscheidungsstärke
- Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale
Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten.
Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie
zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro-
und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung
und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den
Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.
Oktober 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte
besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten
02222/945-136, bei fachlichen Fragen Herr Jan Rondholz 945-289 gerne zur
Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/f7ae0a16b6c3cd3d17b3c6f99df244e7ea5046120

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung