Techniker*in / Meister*in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Hochbau (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Technikerin / Meisterin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Hochbau

Die Abteilung Technische Gebäudewirtschaft der Stadt Bornheim ist für die
Instandhaltung und Modernisierung der Liegenschaften verantwortlich. Sie
erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im
Zusammenhang mit der Instandhaltung und Sanierung der Gebäude der Stadt
Bornheim, wobei fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen
Ausbaugewerke erforderlich sind.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, nach
Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den
Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

- Wahrnehmung der Eigentümeraufgaben im Bereich der technischen
Gebäudeunterhaltung, Koordination externer Beteiligter, Ausschreibung, Vergabe,
Verträge
- Kosten- und Budgetkontrolle des Wartungs- und Instandhaltungsmanagements
- Einhaltung und Überwachung von Standards, aktuellen Normen und Vorschriften
sowie behördlicher Auflagen
- allgemeine Verwaltungsaufgaben (Budgetplanung, Berichtswesen,
Arbeitsplanung, Sitzungsdienst

Ihr Profil

- Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker (m/w/d) der Fachrichtung
Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau, alternativ Meister (m/w/d) in entsprechenden
Bauhauptgewerken oder Nebengewerken
- Praktische Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und
Gebäudeunterhaltung
- Überwachung und Abnahme der Arbeiten aller beteiligten Fachfirmen und
Dienstleister
- sicherer Umgang mit den Gesetzen und Vorschriften der LBO,
Betriebssicherheitsverordnung, VstättVO, TPrüfVO, HOAI, VOB
- Computer-Fachanwendungen in den Bereichen Facilitymanagement (CAFM)
- CAD-Kenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale
Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten.
Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie
zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro-
und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung
und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den
Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.
September 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte
besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten
02222/945-136, bei fachlichen Fragen Herr Konrad Hill 945-343 gerne zur
Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/3143c9a719c09b0906ca3dc61ae92b711c76ef1c0