Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 52 - Zeugnisanerkennungsstelle

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Bautzen zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

im Referat 52 – Zeugnisanerkennungsstelle – im Rahmen einer Vertretung für

die Dauer des Mutterschutzes und der voraussichtlich anschließenden Elternzeit

befristet zu besetzen.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete

Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und

insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der

eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und für die Sicherung und

Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen

verantwortlich.

Das Referat 52 ist insbesondere zuständig für die Bewertung und Anerkennung

von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen, Bewertung und Feststellung der

Gleichwertigkeit landesrechtlich geregelter Berufe und im Ausland erworbener

Berufsqualifikationen, insb. Lehramtsabschlüsse nach dem

Lehrkräfte-Anerkennungsgesetz, sowie Bewertung von Abschlüssen der

Seiteneinsteigenden.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• Prüfung der Anträge und der Nachreichungen im Bereich Anerkennung im

Ausland erworbener Bildungsqualifikationen,

• Vorprüfung von Abschlüssen im Rahmen des Seiteneinstiegs,
• Bearbeitung schriftlicher, telefonischer und elektronischer Anfragen,
• Beratung von Antragstellenden,
• Erstellung und Auswertung von Statistiken.

Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• ein sonstiger vergleichbarer Abschluss, sofern die Ausbildung im

öffentlichen Dienst erfolgt ist oder entsprechende Berufserfahrung im

öffentlichen Dienst vorliegt.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
• selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, exakte und zügige

Arbeitsweise,

• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Verantwortungsbewusstsein,
• freundliche und professionelle Kommunikationsfähigkeiten,
• Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
• der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des

MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook) sowie möglichst mit der

elektronischen Aktenführung.

Rahmenbedingungen:

• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach

Entgeltgruppe 8 TV-L.

• Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung für die

Dauer des Mutterschutzes zunächst bis 7. April 2027 befristet. Eine weitere

Befristung ist für den Zeitraum der voraussichtlichen Inanspruchnahme von

Elternzeit vorgesehen.

• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt

40 Wochenstunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die

Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer

angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit

bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),

• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur

Gesundheitsförderung und

• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme

eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes

in Sachsen.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte

besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf

ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in

der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen

Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein

geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls

werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre

Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/36, möglichst per E-Mail,

an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 25. November 2026.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!