Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 31 - Schulpsychologie

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Dienstort Bautzen zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

im Referat 31 – Schulpsychologie – im Rahmen einer Vertretung für die Dauer

des Mutterschutzes und der voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristet

zu besetzen.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete

Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und

insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der

eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und für die Sicherung und

Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen

verantwortlich.

Das Referat 31 ist verantwortlich für die Erfüllung der schulpsychologischen

Aufgabenstellungen im Freistaat Sachsen. Der geographische

Zuständigkeitsbereich der schulpsychologischen Beratungsstelle am Dienstort

Bautzen umfasst die Landkreise Bautzen und Görlitz.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• Büro- und Organisationsmanagement im Geschäftszimmer der

schulpsychologischen Beratungsstelle am Dienstort Bautzen,

• Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung,
• Terminplanung und Terminkontrolle,
• organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen,
• Erstellen von Protokollen, Briefentwürfen und Vermerken,
• Durchführung von Anmeldegesprächen zur schulpsychologischen

Individualberatung, Erfassung erforderlicher personen- und inhaltsbezogener

Daten sowie Anforderung notwendiger Unterlagen.

Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement

oder Bürokommunikation im öffentlichen Dienst oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• ein sonstiger vergleichbarer Abschluss, sofern die Ausbildung im

öffentlichen Dienst erfolgt ist oder entsprechende Berufserfahrung im

öffentlichen Dienst vorliegt.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• anwendungsbereite Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung sowie

im Erstellen von Briefen,

• sicherer Umgang mit PC-Technik, gute MS-Office-Kenntnisse,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem

Qualifizierungsniveau C1,

• freundliches und sicheres Auftreten sowie Flexibilität,
• exakte und zügige Arbeitsweise, auch bei kurzfristigen Terminsetzungen,
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation,
• Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeit.

Rahmenbedingungen:

• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach

Entgeltgruppe 6 TV-L.

• Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung für die

Dauer des Mutterschutzes zunächst bis 15. Februar 2027 befristet. Eine weitere

Befristung ist für den Zeitraum der voraussichtlichen Inanspruchnahme von

Elternzeit vorgesehen.

• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt

40 Wochenstunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die

Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer

angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit

bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),

• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur

Gesundheitsförderung und

• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme

eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes

in Sachsen.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte

besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf

ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in

der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen

Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein

geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls

werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre

Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/35, möglichst per E-Mail,

an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 6. November 2026.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!