Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 51 - Schulen in freier Trägerschaft

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Bautzen zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

im Referat 51 – Schulen in freier Trägerschaft – im Rahmen einer Vertretung

für die Dauer des Mutterschutzes und der voraussichtlich anschließenden

Elternzeit befristet zu besetzen.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete

Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und

insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der

eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und für die Sicherung und

Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen

verantwortlich.

Das Referat 51 bearbeitet insbesondere die Genehmigungs- und die

Anerkennungsanträge für Ersatz- und Ergänzungsschulen sowie die

Lehrkraftanzeigen der Schulträger der Schulen in freier Trägerschaft und ist

zuständig für die finanziellen Zuschüsse und Zuweisungen an diese.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• die Bearbeitung der Anzeigen zum Einsatz von Lehrkräften im Rahmen von

Genehmigungs- und Anerkennungsverfahren sowie für bestehende Schulen,

• die Bearbeitung der Anzeigen/Änderungen von Schulleitungen und Pflege der

Sächsischen Schuldatenbank,

• Vorbereitung von Untersagungsbescheiden zum Einsatz von Lehrkräften und

Zuarbeiten zu Widerspruchs- und Klageverfahren.

Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• ein sonstiger vergleichbarer Abschluss, sofern die Ausbildung im

öffentlichen Dienst erfolgt ist oder entsprechende Berufserfahrung im

öffentlichen Dienst vorliegt.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
• selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, exakte und zügige

Arbeitsweise,

• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
• verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten in der mündlichen und

schriftlichen Kommunikation mit privaten Schulträgern,

• Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
• der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des

MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook) sowie möglichst mit der

elektronischen Aktenführung.

Rahmenbedingungen:

• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach

Entgeltgruppe 9a TV-L.

• Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung für die

Dauer des Mutterschutzes zunächst bis 6. Juni 2027 befristet. Eine weitere

Befristung ist für den Zeitraum der voraussichtlichen Inanspruchnahme von

Elternzeit vorgesehen.

• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt

40 Wochenstunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die

Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer

angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit

bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),

• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur

Gesundheitsförderung und

• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme

eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes

in Sachsen

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte

besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf

ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in

der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen

Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein

geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls

werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre

Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/37, möglichst per E-Mail,

an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 25. November 2026.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!