FD 3.37 - Qualitätsmanagement im Brandschutz (w/m/d) (Qualitätsmanager/in)
Über diese Stelle
Bei der Stadt Remscheid ist im FD 3.37 – Feuerschutz und Rettungsdienst - inder Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleQualitätsmanagement im Brandschutz (w/m/d)unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) zu besetzen.Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufezwischen 2.135 und 3.163 Euro brutto) ausgewiesen.Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 178 Feuerwehrbeamte und ca. 270Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr.Wir bieten:Eine sehr gute Personalentwicklung- Attraktive Arbeitsumgebung im Bergischen Land und einen fest zugewiesenenArbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Home-Office- Attraktive Sozialleistungen der Stadt Remscheid, wie eine attraktivebetriebliche Altersversorgung- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienstund Katastrophenschutz- Möglichkeit zur qualifizierten Beratung / Begleitung im Bereich Ernährungund Fitness- Möglichkeit zur Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate BenefitsModernität, Gesundheit & Wertschätzung- In Planung sind zwei neue Rettungswachen (Innenstadt und im östlichenStadtgebiet) und eine Modernisierung der Hauptfeuer- und Rettungswache- Gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- undKrafttraining- Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Fitness- und Ernährungsberatung durcheinen eigenen Fitnesstrainer und Ernährungsberater- Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes- Gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung)- Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienstund Katastrophenschutz- Zuschuss zum DeutschlandTicket Job mit 25%- Ein umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“Mitarbeiterunterstützungsprogramm- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenenIdeen einzubringenIhr Aufgabengebiet:Schwerpunkte- Aufbau, Umsetzung und Fortschreibung eines Qualitätsmanagementsystems mitder anschließenden Zertifizierung nach internationalem Standard- Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen im Brandschutz sowie dieÜberwachung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements- Durchführung von Risikoanalysen sowie Mitwirkung im Risikomanagement- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und internerVorgaben (Compliance-Management)- Analyse von Abweichungen, Schadens- und Ereignisfälle sowie Ableitung vonVerbesserungsmaßnahmen- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in qualitätsrelevantenFragestellungenWir erwarten:Einstellungsvoraussetzungen- abgeschlossenes Bachelorstudium in einem ingenieurwissenschaftlichen odermanagementorientierten Studiengang mit Bezug zu Brandschutz,Sicherheitstechnik, Sicherheits- bzw. Risikomanagement oder Gefahrenabwehr odereine vergleichbare Qualifikation- wünschenswert sind Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement, in derRisikoanalyse und im Risikomanagement sowie im Compliance- undRegelwerksmanagement, Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragte /Qualitätsbeauftragter mit Bezug zu ISO9001, Erfahrung in der Analyse vonAbweichungen, Schadens- und Ereignisfällen und in der Ableitung vonVerbesserungsmaßnahmen- verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit fundiertenFachkenntnissen, sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen,überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit- Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln- ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- undTeamfähigkeit- sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen sowie MS OfficeDas erwarten wir ebenfalls:- selbständiges, teamorientiertes und kompetentes Handeln- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Resilienz- verantwortungsvoller Umgang mit Bürgerinnen und BürgernFür weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ploch (Abteilungsleiter Einsatz undOrganisation) unter 02191/16-2322 zur Verfügung.Die Stadt liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamteInfrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sindca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Weitere Informationen sind unterwww.remscheid.de abrufbar.Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 25. November 2026ihreBewerbung ausschließlichonlineüber das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihrebesondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auchbei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängigvon kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,Behinderung oder sexueller Identität.Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriftendes Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.]]>Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung
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Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Remscheid liegen oft bei etwa 47 732 € (Median aus 147 Angeboten).
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