FD 0.11 - SB Betriebliches Eingliederungsmanagement (w/m/d) (Gesundheitswissenschaftler/in - Öffentliches Gesundheitswesen)

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 0.11 - Personal und Organisation - inder Abteilung Personal-, Ausbildungs- und Gesundheitsmanagement, im BereichPersonalmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSB Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM (w/m/d)unbefristet in Teilzeit (25 Stunden für Beamtinnen/ Beamte, 24 Stunden fürtarifl. Beschäftigte) neu zu besetzen.Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 der Laufbahngruppe 2 erstesEinstiegsamt bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 10 TVöD (je nachErfahrungsstufe zwischen 2.557 Euro und 3.567 Euro brutto) ausgewiesen.Mit der Stelle sind schwerpunktmäßig die nachfolgenden Aufgaben verbunden:- Sie führen BEM-Verfahren nach § 167 Abs. 2 SGB IX und derDienstvereinbarung BEM durch und begleiten Beschäftigte mit längeren oderwiederholten krankheitsbedingten Fehlzeiten bei der Entwicklung geeigneterMaßnahmen zur Sicherung ihrer Beschäftigungsfähigkeit.- Sie übernehmen inhaltliche, organisatorische und konzeptionelle Aufgabenzur Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.- Sie arbeiten mit den am BEM-Verfahren beteiligten internen und externenStellen zusammen, insbesondere mit Führungskräften, Interessenvertretungen,Krankenkassen, der Agentur für Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung und demLandschaftsverband Rheinland.- Sie bearbeiten Anträge zur behinderungsgerechten Ausstattung vonArbeitsplätzen.Ihr Profil:Sie können- einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das ersteEinstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. einenerfolgreichen Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs oder- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeitoder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der FachrichtungPublic Management / Allgemeine Verwaltung, Gesundheitswissenschaften,Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder Personalmanagementvorweisen?- Sie sind belastbar und sensibel im Umgang mit persönlichen Schicksalen?- Sie zeichnen sich durch eine sehr ausgeprägte Sozialkompetenz aus?- Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft?- Sie haben ein professionelles Auftreten und verfügen über eine effizienteKommunikations- und Beratungskompetenz?- Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ?- Sie sind dienstleistungsorientiert und teamfähig?Sollten Sie auch bereit sein, etwas Neues zu lernendann suchen wir Sie!Wünschenswert ist zudem eine tätigkeitsnahe Zusatzqualifikation wie z.B.Zertifizierung Certified Disability Management Professional (CDMP),BEM-Koordinatorin / BEM-Koordinator etc.Wir bieten:- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie undBeruf- Flexible Arbeitszeiten- Jahressonderzahlung- Leistungsorientierte Bezahlung- Jahresurlaub 30 Arbeitstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. und 31.Dezember- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse- Dienstradleasing- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von 25%)- umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“Mitarbeitendenunterstützungsprogramm- Corporate BenefitsSofern Sie Informationsbedarf haben, sprechen Sie einfach Herrn Seeger - Tel.02191/16-3256 ([email protected]) – oder Frau Hülsmann – Tel.02191/16-2275 ([email protected]) - an bzw. vereinbaren Siealternativ einen Gesprächstermin.Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 25. November 2026ihreBewerbung ausschließlichonlineüber das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihrebesondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet diegesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein undRuhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln guterreichbar. Weitere Informationen sind unter http://www.remscheid.de imInternet abrufbar.Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auchbei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängigvon kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,Behinderung oder sexueller Identität.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften desLandesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!]]>Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung