Mitarbeiter Compliance – Regulatorik & Monitoring (m|w|d)

Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.

Sie werden Teil unseres Compliance-Teams im Bereich Non-Financial-Risk (NFR) und unterstützen die Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bankinternen Compliance-Strukturen. In Ihrer Funktion verbinden Sie regulatorisches Verständnis mit einem praxisorientierten Blick auf die Umsetzung und Einhaltung interner Vorgaben.

Was Sie bei uns bewegen

• Regulatorisches Monitoring: Zentrale Beobachtung und Bewertung einschlägiger Rechtsänderungen und regulatorischer Vorgaben, Koordination der erforderlichen Umsetzungsmaßnahmen sowie deren anschließende systemseitige Überwachung und Kontrolle
• Trefferbearbeitung: Eigenverantwortliche Analyse und Bearbeitung von Treffern in den Monitoring- und Screening-Modulen der eingesetzten Software
• Kontroll- und Überwachungstätigkeiten: Durchführung und Unterstützung von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen im Rahmen des Kontrollplans einschließlich der Dokumentation und Nachverfolgung der Kontrollergebnisse
• Risikoanalysen & Berichtswesen: Unterstützung der Teamleitung bei der Durchführung von Schulungen, der Erstellung von Risikoanalysen sowie der Ausarbeitung von Jahres- und Quartalsberichten
• Second-Line-Support: Bedarfsorientierte Unterstützung weiterer Second-Line-Funktionen, beispielsweise im Bereich der zentralen IKS-Koordination

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkaufmann/-frau mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Compliance
• Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Regulatorik, idealerweise in einem regulierten Umfeld z.B. einer Bank
• Fachliche Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (AML, KWG, EBA-GL Internal Governance) sowie deren praktische Umsetzung im Arbeitsalltag
• Persönliche Kompetenzen: Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

• 30 Urlaubstage + 2 bankfreie Tage
• Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
• Employee Assistance Program (EAP)
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge & VL
• Zuschuss zum Jobticket

Wir stehen für Verantwortung, Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit

Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen berücksichtigen wir ökologische und soziale Aspekte bei unseren unternehmerischen Entscheidungen.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit seinen langfristigen Finanzierungslösungen die Schaffung und den Erhalt zukunftsfähiger Arbeits- und Wohnflächen unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen!

Ihr Kontakt

Sebastian Bilek

Telefon: 089-5387-2065

Personalreferent

Münchener Hypothekenbank eG

Karl-Scharnagl-Ring 10

80539 München