Mitarbeiterin/er Öffentlichkeitsarbeit - Schwerpunkt Inklusion (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen undBewerberIm Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und MeeresschutzSchleswig-Holstein (LKN.SH)in Tönning ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStelle einer/einesMitarbeiterin/Mitarbeiters mit Schwerpunkt Inklusionim Fachbereich 32 „Kommunikation und Nationalpark-Partner“ (m/w/d)unbefristet in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden zu besetzen.Über unsGeboten wird eine fachlich anspruchsvolle, interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team.Einen Eindruck vom Nationalpark und den vielfältigen Aufgaben vermitteln derFilmbeitrag auf unserer Homepage (Nationalpark Schleswig-HolsteinischesWattenmeer - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)) sowie unsereInfobroschüre „Meeresgrund trifft Horizont“ („Meeresgrund trifft Horizont“ -Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)Ihre Aufgaben- Entwicklung neuer Informationsangebote auf Basis interaktiver undinklusiver Lernformen zu den Themen Nationalpark, UNESCO-Weltnaturerbe,Biosphärenreservat, Natur- und Artenschutz, Biodiversität und Klimawandelfolgen- Einbeziehung von Fachleuten und Interessenvertretungen in Konzeption undEvaluation neuer Angebote- Inklusive Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und Führungsformate- Projektkoordination zur inklusiven Weiterentwicklung desBesucherinformationssystems (BIS)Das bringen Sie mitVoraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind:- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit demAbschluss Bachelor oder Diplom (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen:Inklusionspädagogik / Sonderpädagogik, Umweltbildung / Bildungswissenschaften,Museums- und Ausstellungspädagogik, Kommunikationsdesign, Geographie, Biologie,Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die zur Ausübungder Tätigkeiten befähigt.Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgendeAnforderungen:- Kenntnisse in der Entwicklung zielgruppenorientierter Informations-,Bildungs- oder Ausstellungsangebote.- Sicherer Umgang mit gängigen Office- oder vergleichbaren OpenSource-AnwendungenZudem wäre wünschenswert:- Kenntnisse der Anforderungen an barrierefreie bzw. barrierearmeInformations- und Bildungsangebote- Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Beteiligungsprozessen- Empathie und Sensibilität für unterschiedliche Bedürfnisse undWahrnehmungsformen- Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung innovativerVermittlungsformate- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise- Organisationsfähigkeit- Sorgfalt und VerantwortungsbereitschaftWir bieten IhnenBei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen dertariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zurEntgeltgruppe 11 T-VL möglich.Darüber hinaus bieten wir:- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum- ein kollegiales Arbeitsklima- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen- individuelle Personalentwicklung- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobilund flexibel zu arbeiten- 30 Tage Urlaub im Jahr- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement- eine gute Anbindung an den ÖPNVWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mitBehinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit SchwerbehindertenMenschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oderArbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden beigleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in derLandesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig vonNationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,Alter und sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrundbei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen inniederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung vonFrauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation beigleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangigberücksichtigt.Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigenwöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestensLebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus deröffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme indie Personalakte, richten Sie bitte bis zum24.11.2026 mit dem Kennwort_FB32_Inklusiongerne in elektronischer Form an [email protected] . Bei Bewerbungen inPapierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagennicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklichund bitten daher, hiervon abzusehen.DatenschutzIhre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrensauf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können SieunserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr EnricoNitze (Tel.: 04841 667 - 120), E-Mail:[email protected] zurVerfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damitverbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung FrauBuchner ([email protected] oder 04861 616 - 20).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie unterhttps://www.schleswig-holstein.de/karriere-faq.Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1508864. Der Link unten führt sie zu der Seite.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung