Payroll Expert (m/w/d) - Finance Specialist (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europasmit mehr als 3.500 Filialen in sechzehn Ländern. Und es werdentäglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine.

Gut 84.000Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länderwachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept umdurchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einemder größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mitderzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000Mitarbeitenden.

Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wirdich als Payroll Expert (m/w/d) - Finance Specialist. Unsere täglichePortion Action: Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centersund berichtest direkt an den Payroll-Manager. Das Payroll-Teamverantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnungfür mehr als 15.000 Mitarbeitende in unseren Stores und im CountryOffice.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: MonatlicheÜberprüfung und Abstimmung der lohn- und gehaltsbezogenenHauptbuchkonten Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchungen sowieUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Hauptansprechpartnerfür die lokale Finanzabteilung sowie Financial ServicesUnterstützung interner und externer Audits durch Bereitstellung vonlohn- und gehaltsbezogenen Dokumentationen und Analysen Überwachungder Payroll-Prozesse sowie Identifizierung von Möglichkeiten zurkontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung Enge Zusammenarbeitmit HR, Finance und externen Dienstleistern Die Beratung vonFührungskräften und Mitarbeitenden in unseren bundesweiten FilialenKlärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichenBesonderheiten Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen Dasbringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeBerufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- undGehaltsabrechnung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (internenund/oder externen) Gehaltsabrechnung sowie ein fundiertes FachwissenGutes Verständnis von Finanzprozessen und deren Schnittstellen zurEntgeltabrechnung, insbesondere im Hinblick auf Monatsabschlüsse,Rückstellungen und buchhalterische Anforderungen Routinierter Umgangmit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP-HCM(Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft Einhohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit undZuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Einhohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägteHands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDarauf kannst du dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30Urlaubstage Mobiles Arbeiten - bis zu 40% Gleitzeit BetrieblicheAltersvorsorge Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte EineUnternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstumund den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten EinEinarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichenHerausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelleund wohlwollende Feedback- und Führungskultur Ein Bruttojahresgehaltin Vollzeit zwischen 47.810€ und 68.300€ (zzgl.

Weihnachtsgeld),abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Interesse geweckt? Wiegeht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe desmöglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einemersten Vorstellungsgespräch Teilnahme an einemPersönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen ZweitesVorstellungsgespräch Sind wir uns einig?

Dann machen wir Dir einAngebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Positionkannst du dich jederzeit an Dennis Spicker unter der Nummer 0171-6228995 wenden. Personaldienstleister und Vermittler möchten wirbitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Action ist einkostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierloseBewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnungkönnen postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nichtzurückgesandt werden.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf diegleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformenverzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl fürjederlei Geschlecht. Work at Action.

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