Senior Store Facility Coordinator (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europasmit mehr als 3.500 Filialen in sechzehn Ländern. Und es werdentäglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine.

Gut 84.000Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länderwachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept umdurchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einemder größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mitderzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000Mitarbeitenden.

Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wirdich als Senior Store Facility Coordinator (m/w/d). Unsere täglichePortion Action: Du möchtest Verantwortung übernehmen und deineKenntnisse und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer StoreFacilities Prozesse einbringen? In der Position als Senior StoreFacility Coordinator unterstützt du die Sicherstellung einerqualitativ hochwertigen, effizienten und nachhaltigen Instandhaltungunserer Standorte und bist für das Energiemonitoring zuständig.Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Dienstleisternzusammen, steuerst Wartungs- und Serviceverträge, begleitestAusschreibungs- und Vergabeprozesse und überwachst die Einhaltungdefinierter Service- und Qualitätsstandards.

Darüber hinausunterstützt du unser Store Facility Team bei technischen undbetrieblichen Fragestellungen, förderst deren fachlicheWeiterentwicklung und begleitest Projekte rund um unserBestandsportfolio. Die Analyse und Optimierung von Prozessen undEnergieverbräuchen, die Bearbeitung komplexer Vermieter- undBehördenthemen sowie die Unterstützung des Team Leads beistrategischen und operativen Themen runden dein vielseitigesAufgabengebiet ab.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung desEnergieverbrauchs in den Filialen sowie die Ableitung entsprechenderVerbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei der Sicherstellung einerqualitativ hochwertigen, effizienten und nachhaltigen Instandhaltungaller Filialen fachliche Unterstützung bei der Steuerung vonWartungs- und Serviceverträgen sowie bei Ausschreibungs- undVergabeprozessen für externe Dienstleister Management und dieLeistungsüberwachung externer Dienstleister, einschließlich derSicherstellung vereinbarter Service Levels, KPIs und KostenvorgabenUnterstützung des Store Facility Teams durch Coaching,Wissenstransfer, operative Begleitung, sowie bei komplexen technischenund betrieblichen Fragestellungen Steuerung und Umsetzung vonProjekten (teils auch durch unsere Zentrale in den Niederlandenkoordiniert) im Zusammenhang mit Filialveränderungen undbetrieblichen Anforderungen Bearbeitung komplexer Vermieter- undBehördenthemen in enger Zusammenarbeit mit den AbteilungenAkquisition, Portfolio und Projektmanagement Das bringst du mit: Eineerfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management, vorzugsweise imEinzelhandel oder in einer ähnlichen Umgebung Erfahrungen im BereichEnergiemonitoring Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung vonGebäuden und technischen Anlagen Ein hohes Maß an Kunden- undServiceorientierung sowie Hands-on-Mentalität undOrganisationsfähigkeit Verständnis für Qualitätsmanagement undDienstleistersteuerung Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten undVerträgen, sowie Budgetmanagement Fähigkeit zur Analyse undUmsetzung von Optimierungsmaßnahmen Freude am Arbeiten in einemdynamischen Umfeld Hohe Begeisterungsfähigkeit für Veränderungenund Weiterentwicklungen Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets GuteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft fürgelegentliche Filialbesuche Darauf kannst du dich freuen:Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten - bis zu40% Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt von 15%auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebtDie Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zugestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichenHerausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelleund wohlwollende Feedback- und Führungskultur Ein Bruttojahresgehaltin Vollzeit zwischen 47.810€ und 68.300€ (zzgl.

Weihnachtsgeld),abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Interesse geweckt? Wiegeht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe desmöglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einemersten Vorstellungsgespräch Teilnahme an einemPersönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen ZweitesVorstellungsgespräch Sind wir uns einig?

Dann machen wir Dir einAngebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Positionkannst du dich jederzeit an Dennis Spicker unter der Nummer 0171-6228995 wenden. Personaldienstleister und Vermittler möchten wirbitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Action ist einkostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierloseBewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnungkönnen postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nichtzurückgesandt werden.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf diegleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformenverzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl fürjederlei Geschlecht. Work at Action.

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