Senior Store Facility Coordinator (m/w/d)

Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas

mit mehr als 3.500 Filialen in sechzehn Ländern. Und es werden

täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 84.000

Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder

wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um

durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem

der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit

derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000

Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir

dich als Senior Store Facility Coordinator (m/w/d). Unsere tägliche

Portion Action: Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine

Kenntnisse und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Store

Facilities Prozesse einbringen? In der Position als Senior Store

Facility Coordinator unterstützt du die Sicherstellung einer

qualitativ hochwertigen, effizienten und nachhaltigen Instandhaltung

unserer Standorte und bist für das Energiemonitoring zuständig.

Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Dienstleistern

zusammen, steuerst Wartungs- und Serviceverträge, begleitest

Ausschreibungs- und Vergabeprozesse und überwachst die Einhaltung

definierter Service- und Qualitätsstandards. Darüber hinaus

unterstützt du unser Store Facility Team bei technischen und

betrieblichen Fragestellungen, förderst deren fachliche

Weiterentwicklung und begleitest Projekte rund um unser

Bestandsportfolio. Die Analyse und Optimierung von Prozessen und

Energieverbräuchen, die Bearbeitung komplexer Vermieter- und

Behördenthemen sowie die Unterstützung des Team Leads bei

strategischen und operativen Themen runden dein vielseitiges

Aufgabengebiet ab. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung des

Energieverbrauchs in den Filialen sowie die Ableitung entsprechender

Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei der Sicherstellung einer

qualitativ hochwertigen, effizienten und nachhaltigen Instandhaltung

aller Filialen fachliche Unterstützung bei der Steuerung von

Wartungs- und Serviceverträgen sowie bei Ausschreibungs- und

Vergabeprozessen für externe Dienstleister Management und die

Leistungsüberwachung externer Dienstleister, einschließlich der

Sicherstellung vereinbarter Service Levels, KPIs und Kostenvorgaben

Unterstützung des Store Facility Teams durch Coaching,

Wissenstransfer, operative Begleitung, sowie bei komplexen technischen

und betrieblichen Fragestellungen Steuerung und Umsetzung von

Projekten (teils auch durch unsere Zentrale in den Niederlanden

koordiniert) im Zusammenhang mit Filialveränderungen und

betrieblichen Anforderungen Bearbeitung komplexer Vermieter- und

Behördenthemen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen

Akquisition, Portfolio und Projektmanagement Das bringst du mit: Eine

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management, vorzugsweise im

Einzelhandel oder in einer ähnlichen Umgebung Erfahrungen im Bereich

Energiemonitoring Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von

Gebäuden und technischen Anlagen Ein hohes Maß an Kunden- und

Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität und

Organisationsfähigkeit Verständnis für Qualitätsmanagement und

Dienstleistersteuerung Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten und

Verträgen, sowie Budgetmanagement Fähigkeit zur Analyse und

Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Freude am Arbeiten in einem

dynamischen Umfeld Hohe Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen

und Weiterentwicklungen Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets Gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für

gelegentliche Filialbesuche Darauf kannst du dich freuen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten - bis zu

40% Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt von 15%

auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt

Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu

gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen

Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle

und wohlwollende Feedback- und Führungskultur Ein Bruttojahresgehalt

in Vollzeit zwischen 47.810€ und 68.300€ (zzgl. Weihnachtsgeld),

abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Interesse geweckt? Wie

geht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des

möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einem

ersten Vorstellungsgespräch Teilnahme an einem

Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen Zweites

Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein

Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Position

kannst du dich jederzeit an Dennis Spicker unter der Nummer 0171-

6228995 wenden. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir

bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Action ist ein

kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose

Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung

können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht

zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die

gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen

verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für

jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!