Sachbearbeitung Ausländerrecht (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt fürAusländerangelegenheiten und Integration folgende drei Dienstposten bzw. dreiStellen aus:Sachbearbeitung Ausländerrecht (w/m/d)Die Besetzung der Dienstposten bzw. der Stellen erfolgt unbefristet inVollzeit (40 bzw. 39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sichBewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kulturellerund sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung odersexueller Identität.Das sind Ihre Aufgaben:- Prüfung, Bearbeitung sowie Bescheidung von Anträgen im Aufenthalts- undAusländerecht unter Ausübung pflichtgemäßen Ermessens sowie der aktuellenRechtsnormen- Erteilung, Aushändigung und Widerruf von Aufenthaltsgestattungen,Duldungen, Fiktionsbescheinigungen sowie Aufenthaltstiteln, einschließlichPrüfung von Nebenbestimmungen und Auflagen- Ausstellung und Verlängerung von hoheitlichen Dokumenten- Erteilung, Änderung oder Aufhebung einer Wohnsitzauflage gemäß dergesetzlichen Vorgaben- Beratung und Bearbeitung von Vorgängen in aufenthaltsrechtlichenAngelegenheiten im Sachgebiet- Zusammenarbeit mit externen, insbesondere in ausländerrechtlichen Fragenberatenden Stellen- Dateneingabe und -pflege in der Fachanwendung und imAusländerzentralregisterDarauf können Sie sich freuen:- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten undvielfältigen Aufgaben- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen(Videokonferenzen)- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexibleArbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmeneiner Dienstvereinbarung- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreichesFortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betrieblichesGesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zumUrlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich BeschäftigteWas wir erwarten:- Beamte - Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst- alternativ Beschäftigte - abgeschlossene Berufsausbildung als- Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)- oder vergleichbarer Abschluss, z.B.- Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),- Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d),- Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter(w/m/d),- Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Arbeitsförderung,- bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgang I- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber, die dengeforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesenjedoch spätestens in 2027 erwerben- fachübergreifende rechtliche und fachliche Kenntnisse im Ausländerrecht- Kenntnisse und Erfahrungen im Allgemeinen DeutschenVerwaltungsrecht/Bescheidtechnik- nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1- Erfahrungen und Kenntnisse in Beratungen und Netzwerkarbeit- sicherer Umgang mit Standard-Software (Microsoft Word und Excel)- Führerschein der Klasse B mit Nachweis- Sprachkenntnisse (vorzugsweise Arabisch, Englisch, Französisch, Russisch)sind wünschenswert- sicheres und verbindliches Auftreten, gute schriftliche und mündlicheAusdrucksfähigkeit- Dienstleistungsorientierung- Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein- Fähigkeit zu ressourcen- und lösungsorientiertem Denken, Entscheidungsfreude- hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität- schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges ArbeitenDer Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mitder Besoldungsgruppe A9 bewertet. Die alternative Vergütung für Beschäftigteerfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9a.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:[email protected]Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einerpostalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatischeEingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandtund Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, derVorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhaltennach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung