Key Account Manager - Staffing (m/w/d) (Key-Account-Manager/in)

In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus demPersonaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen undpositionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt beiEntscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passendeTalente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellstunsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durchklare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen unddeinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner·innengewinnst du Neukund·innen und begleitest sie durch den gesamtenVerkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung.Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- undCrosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjobEgal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei unsbist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsVielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. AmEnde zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Dubetreust ein bestehendes Kundenportfolio aus der Staffing-Branche,bestehend aus Personaldienstleistern und Personalberatungen, undentwickelst die Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter. Gleichzeitiggewinnst Du neue Kunden: Du identifizierst potenzielle Unternehmen undrelevante Ansprechpartner, nimmst aktiv Kontakt auf und überzeugstsie von unseren Lösungen. Du bearbeitest eingehende und selbstgenerierte Leads, erkennst Potenziale und begleitest diese bis zumAbschluss. Du identifizierst die Bedarfe Deiner Neu- undBestandskunden und entwickelst daraus passende Produkt- undLösungsangebote. Du erstellst individuelle Angebote, führst Preis-und Vertragsgespräche eigenständig, begleitest Deine Kunden zumerfolgreichen Abschluss und bleibst auch darüber hinaus ihr zentralerAnsprechpartner. Du erkennst Möglichkeiten für zusätzliche Produkteoder Leistungen bei Deinen Kunden und bringst diese aktiv ein. Dudokumentierst Deine Aktivitäten im CRM und behältst DeineVertriebsziele im Blick. Das bringst Du mit: Du hast etwa ein bis zweiJahre Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Account Management odereiner vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle. Du bringst ersteBerührungspunkte mit der Staffing-Branche, Personaldienstleistung,Personalberatung oder dem Recruiting-Umfeld mit. Du hast Freude daran,aktiv auf Menschen zuzugehen, Kontakte aufzubauen und neue Kunden zugewinnen. Du kommunizierst klar und verbindlich – am Telefon,digital und im persönlichen Austausch. Du erkennst Kundenbedarfe,arbeitest strukturiert und gehst Vertriebsaufgaben eigenverantwortlichan. Du bist performanceorientiert und arbeitest gerne mit klarenZielen: Vertriebliche KPIs und eine hohe Aktivität in derKundenansprache gehören für Dich selbstverständlich zuerfolgreichem Vertrieb. Du bist zielorientiert, lernbereit und lässtDich von einem "Nein" nicht entmutigen. Deine Benefits Mobile Geräteauch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food &Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing 40% Home OfficeLunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentesGehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Duhast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HRManager Recruiting [email protected]