Key Account Manager - Staffing (m/w/d)

In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus dem

Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und

positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt bei

Entscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende

Talente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst

unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch

klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und

deinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner·innen

gewinnst du Neukund·innen und begleitest sie durch den gesamten

Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung.

Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- und

Crosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjob

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns

bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns

Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am

Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Du

betreust ein bestehendes Kundenportfolio aus der Staffing-Branche,

bestehend aus Personaldienstleistern und Personalberatungen, und

entwickelst die Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter. Gleichzeitig

gewinnst Du neue Kunden: Du identifizierst potenzielle Unternehmen und

relevante Ansprechpartner, nimmst aktiv Kontakt auf und überzeugst

sie von unseren Lösungen. Du bearbeitest eingehende und selbst

generierte Leads, erkennst Potenziale und begleitest diese bis zum

Abschluss. Du identifizierst die Bedarfe Deiner Neu- und

Bestandskunden und entwickelst daraus passende Produkt- und

Lösungsangebote. Du erstellst individuelle Angebote, führst Preis-

und Vertragsgespräche eigenständig, begleitest Deine Kunden zum

erfolgreichen Abschluss und bleibst auch darüber hinaus ihr zentraler

Ansprechpartner. Du erkennst Möglichkeiten für zusätzliche Produkte

oder Leistungen bei Deinen Kunden und bringst diese aktiv ein. Du

dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM und behältst Deine

Vertriebsziele im Blick. Das bringst Du mit: Du hast etwa ein bis zwei

Jahre Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Account Management oder

einer vergleichbaren vertriebsorientierten Rolle. Du bringst erste

Berührungspunkte mit der Staffing-Branche, Personaldienstleistung,

Personalberatung oder dem Recruiting-Umfeld mit. Du hast Freude daran,

aktiv auf Menschen zuzugehen, Kontakte aufzubauen und neue Kunden zu

gewinnen. Du kommunizierst klar und verbindlich – am Telefon,

digital und im persönlichen Austausch. Du erkennst Kundenbedarfe,

arbeitest strukturiert und gehst Vertriebsaufgaben eigenverantwortlich

an. Du bist performanceorientiert und arbeitest gerne mit klaren

Zielen: Vertriebliche KPIs und eine hohe Aktivität in der

Kundenansprache gehören für Dich selbstverständlich zu

erfolgreichem Vertrieb. Du bist zielorientiert, lernbereit und lässt

Dich von einem "Nein" nicht entmutigen. Deine Benefits Mobile Geräte

auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food &

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hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR

Manager Recruiting [email protected]