Anerkennungsjahr als Erzieher*in (m/w/d) bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) sucht zum 1. September 2027 für ihre Inobhutnahme-, Tages- sowie Kinder- und Jugendwohngruppen mehrere Erzieher*innen im Anerkennungsjahr.

Ki d S ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut

Gesucht werden engagierte und motivierte Menschen, die Lust haben, in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten und sich im Team der verantwortungsvollen Aufgabe der Versorgung, Betreuung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen sowie der Zusammenarbeit mit den Familien zu stellen.

Leitbild KidS

Mach Köln stärker!

Erforderlicher Abschluss

Du verfügst über zwei Jahre schulische Ausbildung zum*zur Erzieher*in.

Dauer und Beginn

Das Anerkennungsjahr beginnt in der Regel zum 1. September und dauert ein Jahr.

Bezahlung

Die monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVPöD (Tarifvertrag für Praktikantenverhältnisse öffentlicher Dienst).

Aktueller Stand ab 1. Mai 2026: 1952,02 Euro (brutto) zuzüglich Wohnzulage. Darüber hinaus werden Zulagen (Schichtdienst, Nachbereitschaften) gezahlt sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen § 13 und 14 TVPöD.

Urlaub

• 31 Tage
• Fünf Zeitstunden Gutschrift (Betriebsausflug-Tag)

Theorie

Du hast den theoretischen Teil deiner Ausbildung bereits abgeschlossen.

Praxis

Die praktische Ausbildung erfolgt stadtweit in einer unserer vollstationären Gruppen (Inobhutnahmegruppen, Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen). Während dieser Zeit bist du festes Mitglied einer unserer Teams. Nach einer fachlichen Einarbeitung wirst du als Teil des Teams die Kinder im Schichtdienst begleiten und fördern, sukzessive wirst du auch in Nachtdiensten eingesetzt.

Du bringst mit

Worauf es uns sonst noch ankommt:

Du…

• möchtest junge Menschen pädagogisch betreuen, fördern, sie bei ihrer Entwicklung unterstützen und im Alltag begleiten.
• bist strukturiert, gestaltest Kommunikation und bist argumentationsfähig mit unterschiedlichsten Akteur*innen (Kinder, Jugendliche, Kolleg*innen, Sorgeberechtigten, Jugendamt).
• verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft.
• verfügst über Loyalität und Integrität.
• bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig.
• förderst Solidarität und Zusammenhalt.
• kannst flexibel mit Veränderungen umgehen, bist kreativ und engagiert und strukturierst deine Arbeit vorausschauend.
• möchtest gerne im Schichtdienst arbeiten und übernimmst nach einer angemessenen Einarbeitungszeit Nachtbereitschaften.
• verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei.

Deine Vorteile

• Wir bieten Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer unserer vollstationären Gruppen.
• Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung während der gesamten Zeit des Anerkennungsjahres.
• Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.
• Wir berücksichtigen deine Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
• Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Seminaren und Fortbildungen teil.
• Du lernst unsere pädagogischen Ansätze, Haltungen und Methoden kennen und bist selbst an deren stetigen Verbesserung beteiligt.
• Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.
• Du hast einen Anspruch auf Übernahme in ein sicheres Arbeitsverhältnis als Erzieher*in bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen der Region, wenn dienstlicher und betrieblicher Bedarf besteht und keine personenbedingten, verhaltensbedingten, betriebsbedingten oder gesetzlichen Gründe dem entgegenstehen.

Deine Bewerbung

Du hast Fragen zum Anerkennungsjahr?

Bei Rückfragen wende Dich gerne an Frau Laumann Telefon 0221 / 221-29778.

Frau Laumann arbeitet in Teilzeit und ist an folgenden Tagen telefonisch erreichbar: Mo, Mi, Fr von 9-15 Uhr. Gerne kannst du deine Fragen auch per Mail an o.g. Postfach richten, wir werden diese an den Arbeitstagen bearbeiten.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0569/26-JaBr bis zum 01. April 2027. Folgende Unterlagen sind zur abschließenden Bearbeitung zwingend notwendig:

• Anschreiben - Schreib uns über dich und warum du zu uns kommen möchtest
• tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (soweit es dir bereits vorliegt) beziehungsweise letztes Zeugnis der Fachschule/Fachhochschule
• Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen / Praktika
• Falls du bereits eine abgeschlossene Ausbildung absolviert hast: Abschlusszeugnis der Ausbildung

Stadt Köln - Der Oberbürgermeister

Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS)

5111/01 - Frau Laumann

Aachener Straße 92-98

50674 Köln

oder per E-Mail an: [email protected]

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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