Teamleiter SAP ERP (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT undPersonalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. UnsereMitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse vonWohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlichtätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialenEinrichtungen gearbeitet.

Die speziellen Bedürfnisse unserer Kundensind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennenwir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten derWohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse undVerfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft:die Arbeit mit Menschen.

Für den Bereich IT Service , AbteilungBusiness & SAP Solutions suchen wir einen : Teamleiter SAP ERP (m/w/d)DAS SIND IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung desSAP-Teams FI/CO/SD/Treasury Ressourcenplanung, Priorisierung undSteuerung interner Mitarbeitender sowie externer Dienstleister/BeraterSicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts(2nd-/3rd-Level-Support) für FI, CO, SD und Treasury über alleKonzerngesellschaften hinweg Konzernweite Betreuung und Harmonisierungder Module FI, CO, SD und Treasury Bewertung und Einführung neuerSAP-Funktionalitäten (z.

B. BTP-Erweiterungen, KI-gestützteAutomatisierung) Priorisierung und Steuerung von Incidents und ServiceRequests gemäß SLA-Vorgaben Fehleranalyse und nachhaltige Behebungwiederkehrender Systemprobleme (Root-Cause-Analyse statt reinerSymptombekämpfung) Projekt- bzw. Teilprojektleitung Konzeption undErstellung von Business Blueprints sowie Mitwirkung beimDefect-Management Verantwortung für Release- und Patch-Managementinkl.

Testkonzepten (Regressionstests, User Acceptance Testing) imKontext der betreuten Module Steuerung des Change-Management-Prozesses(Anforderungsaufnahme, Freigabe, Dokumentation, Kommunikation anFachbereiche) gemäß den SoCura Standardprozessen Sicherstellung derEinhaltung von IKS-Anforderungen, SoD-Konzepten undBerechtigungsstrukturen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer,interne Revision und ISO-27001-Audits Übernahme derSchnittstellenkommunikation zu den Schwesterteams "BI","SAP-Technologie & Integration" und "SAP HCM".

Mitwirkung bei derErreichung der Bereichsziele Unterstützung bei der Ausbildung vonAuszubildenden und Studenten Bereitschaft zur Teilnahme an einerRufbereitschaft DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Wirtschaftsinformatikeroder Betriebswirt (Diplom/Bachelor) bzw. abgeschlossene vergleichbareITAusbildung Mehrjährige Erfahrung im Coaching sowie in derfachlichen und disziplinarischen Führung Mehrjährige Erfahrung imBereich SAP S4/HANA, speziell in den Modulen FI, CO, SD oder imTreasury Kenntnisse der SAP S4/HANA Roadmap Hohe Sozialkompetenz undorganisatorisches Geschick Selbstständige, qualitäts- undzielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertesDenken verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe AusgeprägteDienstleistungsmentalität, gute Kommunikationsfähigkeit sowieTeamorientierung DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN ModerneUnternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutesBetriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung(Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitenfür eine gesunde Work-Life-Balance Workation innerhalb der EUWeiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten(SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) ÜberdurchschnittlichesAngebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage,Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche BetreuungZeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge GuteVerkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches UnternehmenMitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0Rückfragen per E-Mail