Teamleiter SAP ERP (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und

Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere

Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von

Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich

tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen

Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden

sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen

wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der

Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und

Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft:

die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich IT Service , Abteilung

Business & SAP Solutions suchen wir einen : Teamleiter SAP ERP (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung des

SAP-Teams FI/CO/SD/Treasury Ressourcenplanung, Priorisierung und

Steuerung interner Mitarbeitender sowie externer Dienstleister/Berater

Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts

(2nd-/3rd-Level-Support) für FI, CO, SD und Treasury über alle

Konzerngesellschaften hinweg Konzernweite Betreuung und Harmonisierung

der Module FI, CO, SD und Treasury Bewertung und Einführung neuer

SAP-Funktionalitäten (z. B. BTP-Erweiterungen, KI-gestützte

Automatisierung) Priorisierung und Steuerung von Incidents und Service

Requests gemäß SLA-Vorgaben Fehleranalyse und nachhaltige Behebung

wiederkehrender Systemprobleme (Root-Cause-Analyse statt reiner

Symptombekämpfung) Projekt- bzw. Teilprojektleitung Konzeption und

Erstellung von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim

Defect-Management Verantwortung für Release- und Patch-Management

inkl. Testkonzepten (Regressionstests, User Acceptance Testing) im

Kontext der betreuten Module Steuerung des Change-Management-Prozesses

(Anforderungsaufnahme, Freigabe, Dokumentation, Kommunikation an

Fachbereiche) gemäß den SoCura Standardprozessen Sicherstellung der

Einhaltung von IKS-Anforderungen, SoD-Konzepten und

Berechtigungsstrukturen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer,

interne Revision und ISO-27001-Audits Übernahme der

Schnittstellenkommunikation zu den Schwesterteams "BI",

"SAP-Technologie & Integration" und "SAP HCM". Mitwirkung bei der

Erreichung der Bereichsziele Unterstützung bei der Ausbildung von

Auszubildenden und Studenten Bereitschaft zur Teilnahme an einer

Rufbereitschaft DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Wirtschaftsinformatiker

oder Betriebswirt (Diplom/Bachelor) bzw. abgeschlossene vergleichbare

ITAusbildung Mehrjährige Erfahrung im Coaching sowie in der

fachlichen und disziplinarischen Führung Mehrjährige Erfahrung im

Bereich SAP S4/HANA, speziell in den Modulen FI, CO, SD oder im

Treasury Kenntnisse der SAP S4/HANA Roadmap Hohe Sozialkompetenz und

organisatorisches Geschick Selbstständige, qualitäts- und

zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes

Denken verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe Ausgeprägte

Dienstleistungsmentalität, gute Kommunikationsfähigkeit sowie

Teamorientierung DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne

Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes

Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung

(Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

für eine gesunde Work-Life-Balance Workation innerhalb der EU

Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

(SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) Überdurchschnittliches

Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage,

Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung

Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge Gute

Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)

Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Unternehmen

Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0

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