Schulsozialarbeiter/ Schulsozialarbeiterin für die Realschule Hochdahl (w/m/d)

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

im Kreis Mettmann – sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum

17.05.2028 für den Fachbereich Jugend

einen Schulsozialarbeiter/ eine Schulsozialarbeiterin

für die Realschule Hochdahl (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung der persönlichen und sozialen Entwicklung der

Schülerinnen und Schüler (SuS), insbesondere im Lebensraum Schule

• Entwicklung und Durchführung zielgruppen- und themenorientierter Angebote

zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen der SuS

• Beratung und Begleitung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem

pädagogischen Personal an der Schule sowie kooperierenden Fachkräften und

Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe

• Mitwirkung und Beratung der schulischen, beruflichen und weiteren

biographischen Übergänge

• Maßnahmen gegen Schulverweigerung und Intervention bei problematischen

Schulverläufen

• Beratung von Personensorgeberechtigten und der SuS (u.a. zum Bildungs- und

Teilhabepaket) sowie ggfs. Vermittlung und Begleitung zu weiteren

Beratungsstellen

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/

(Dipl., B.A. oder M.A.) mit staatlicher Anerkennung

• Erfahrungen in der Schul- und Jugendsozialarbeit
• Praxiserfahrung im Umgang mit Schule und der Zielgruppe
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und

Teamfähigkeit

• Berufserfahrungen und Methodenkompetenzen in der Umsetzung von (Gruppen-)

Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen

• Rechtskenntnisse des SGB VIII und SGB II sowie der schulrechtlichen

Vorschriften

• sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen

Bezahlung: bis zur EG S12 TVöD SuE

Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden

Befristung: 17.05.2028

Dienstbeginn: schnellstmöglich

Bewerbungsfrist: 11.11.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD)

• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes

Jobticket für den VRR

• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse,

Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a.

E-Bike-Förderung)

• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,

Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet

Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen

uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,

kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung

oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und

Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von

weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in

unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger

Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes

Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis

der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können

Sie sich bis zum 11.11.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung

auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die

Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen

berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht

zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne

telefonisch unter 0211/2407-1126.