eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (w/m/d).

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer

von zwei Jahren für den Fachbereich Immobilienmanagement

eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (w/m/d).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Sichtung und Prüfung der Unterlagen aller städtischen Liegenschaften (ca.

118 Gebäude) einschließlich Abgleich mit den Gegebenheiten vor Ort sowie

Dokumentation von Abweichungen

• Digitalisierung relevanter Unterlagen
• Strukturierte Benennung und Ablage digitaler Unterlagen nach vorgegebenem

System

• Einarbeitung in die Software "Infoma"
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Eingabe vordefinierter Daten aus

den gesichteten Unterlagen in "Infoma"

Ihr Profil:

• Immatrikulation in einem Studiengang der Fachrichtungen Architektur,

Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Facility Management oder eines

vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zum Immobilien- bzw. Gebäudemanagement;

ein bereits abgeschlossener Bachelorabschluss oder ein fortgeschrittenes

Studium sind wünschenswert

• die Immatrikulation muss während der gesamten Beschäftigungsdauer bestehen;

ein entsprechender Nachweis ist vorzulegen

• selbständige, struktruierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Fähigkeit zur sicheren Zuordnung von Bauunterlagen nach Leistungsphasen und

Chronologie

• Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeparametern (BGF/NGF, F30/T30, A/B1/B2, etc)
• gute IT-Kennisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und

PDF-Anwendungen

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Erfahrungen im Liegenschafts- und Gebäudemangement erwünscht

Bezahlung: EG 3 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit (von mindestens 15 bis maximal 20 Wochenstunden)

Befristung: zwei Jahre

Dienstbeginn: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD)

• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender

Telearbeit (Homeoffice)

• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes

Jobticket für den VRR

• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse,

Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a.

E-Bike-Förderung)

• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie

und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen

Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie

• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,

Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet

Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen

uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,

kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung

oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und

Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von

weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in

unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger

Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes

Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis

der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können

Sie sich bis zum 01.11.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung

auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die

Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen

berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht

zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne

telefonisch unter 0211/2407-1107, 0211/2407-1105