eine Abteilungsleitung für die Abteilung Schule (w/m/d).

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

im Kreis Mettmann – sucht zum 01.01.2027 unbefristet für den Fachbereich Schule

· Kultur · Sport

eine Abteilungsleitung

für die Abteilung Schule (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

- Leitung der Abteilung Schule mit rund 85 Mitarbeitenden

- Haushalts- und Budgetverantwortung (Haushaltsaufstellung, unterjährige

Bewirtschaftung und Controlling)

- Schulträgerangelegenheiten, insbesondere Sachbearbeitung bei

Angelegenheiten von übergeordneter Bedeutung bzw. Klärung komplexer

Grundsatzfragen sowie Begleitung bei der Durchführung der Vergabeverfahren

- Vorbereitung der fachspezifischen Beschluss- und Mitteilungsvorlagen als

Beratungsgrundlage in politischen Gremien (inklusive der Teilnahme an Sitzungen)

- Ausbildungsbeauftragte/-r des Fachbereiches

- Übernahme der stellvertretenden Fachbereichsleitung für den Bereich Schule

Ihr Profil:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen

Verwaltungsdienstes

- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

- erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes juristisches

Staatsexamen)

- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich

öffentliche Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Schule

- fundierte Kenntnisse im Schulrecht NRW sowie im Verwaltungs-, Kommunal-,

Haushalts-, Tarif- und Vergaberecht wünschenswert

- ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit

- diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie

Praxisprüfendenschulung der HSPV NRW ist wünschenswert bzw. es sollte die

Bereitschaft vorhanden sein, diese zeitnah zu absolvieren

Bezahlung: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

Befristung: unbefristet

Dienstbeginn: 01.01.2027

Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Wir bieten:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD)

- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes

Jobticket für den VRR

- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse,

Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a.

E-Bike-Förderung)

- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie

und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen

Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie

- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,

Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet

Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen

uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,

kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung

oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und

Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von

weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in

unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger

Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes

Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis

der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können

Sie sich bis zum 25.10.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung

auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die

Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen

berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht

zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne

telefonisch unter 0211/2407-1118