eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen.

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum

30.06.2031 für den Fachbereich Immobilienmanagement

eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d)

für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Ausübung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der innerstädtischen Abläufe
• Koordinierung, Steuerung und Qualitätsprüfung der freiberuflich tätigen

Architekten und Ingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI

• Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten
• Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht
• Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die

Haushaltsplanung

• Unterstützung des Projektcontrollings hinsichtlich Fördermittel, Kosten,

Termine und Qualitäten

• Erstellen von Gremienvorlagen und Teilnahme an Ausschusssitzungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder

Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Energietechnik bzw. Elektrotechnik oder

elektronische Energietechnik (Bachelor/Master/Diplom)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen in

projektleitender Funktion

• gute Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen verbunden mit einer schnellen

Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität,

Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

• Berufserfahrung als Projektverantwortliche/r mit fundierten Kenntnissen der

einschlägig relevanten Rechtsvorschriften

• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher Klasse 3)
• fundiertes Wissen im Bereich der AHA, HOAI, öffentlichen Ausschreibungen

und Vergaberecht sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (z.B.

VOB, DIN, UVgO).

Bezahlung: EG 12 TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit

Befristung: bis zum 30.06.2031

Dienstbeginn: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD)

• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender

Telearbeit (Homeoffice)

• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes

Jobticket für den VRR

• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse,

Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a.

E-Bike-Förderung)

• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,

Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet

Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen

uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,

kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung

oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und

Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von

weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in

unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden

Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des

Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig

berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis

der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können

Sie sich bis zum 01.11.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung

auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die

Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen

berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht

zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne

telefonisch unter 0211/2407-1107, 0211/2407-1105