Ergotherapeut - Kommunikation (m/w/d)

Wenn Sie mit Erwachsenen engagiert arbeiten wollen, dann kommen Sie zum gemeinnützigen Wohnhilfeverein. Unsere soziale Arbeit dient der Erziehung und Bildung, der Versorgung sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen zur Teamunterstützung:

Ergotherapeut*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

für unser „Haus an der Verdistraße“

Die Einrichtung in der Verdistr. 45 in München/Obermenzing besteht seit 21 Jahren und ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, gemäß SGB IX und XII. Hier finden 56 ehemals wohnungslose Männer mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen privaten Wohnraum und umfassende soziale und medizinische Betreuung und Versorgung.

Lebenspraktisches Training

Tagesstrukturierende Maßnahmen

Erprobung von Arbeitsfähigkeit, Belastbarkeit, Aufgabenverständnis und Konzentration

Kognitives Training

Planung, Organisation und Durchführung von Teilhabemaßnahmen

Verhaltensorientierte, sozio- und milieutherapeutische Interventionen

Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung

Psychoedukative Angebote

Kreative Werkstatt/offenes Atelier

Gezielte bewegungstherapeutische Angebote

Bewohnerbezogene Kommunikation im Team und mit anderen sozialen Diensten im Rahmen des Dienstauftrags. Krisenprävention und Krisenintervention

Mitarbeit an allen QS- Maßnahmen und an der Weiteentwicklung der Inhalte (OE, Team, Konzept etc.)

Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und an der Supervision

Sie haben eine fachliche Qualifikation im Bereich Ergotherapie, Arbeitstherapie oder Kunsttherapie

Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein

Sie haben eine wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen

Sie arbeiten strukturiert undselbständig

Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Sie sind team- und kommunikationsfähig

Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz

Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team

Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen

Erschwerniszulage

Urlaubsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung, 85% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt)

30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage

Flexible Dienstplangestaltung

WellPass

Supervision sowie Fort- und Weiterbildung

Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten

Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht