Senior Projektleiter (m/w/d) HR

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier

arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die

Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen

verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten

Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300

Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development,

Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech,

Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem

Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der

Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter,

Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung

unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder in

Teilzeit ab 30 Std./Woche zu besetzen. Das bewirken Sie bei uns

Projektleiter, Strukturgeber, Motivator – so umfangreich ist dieser

Job! Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams,

das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert Sie leiten

unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung

oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im

HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product

Owner zusammen Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielzustand –

gemeinsam mit Ihrem Projektteam schaffen Sie es, neue Instrumente zu

entwickeln, Prozesse zu optimieren und das Projektziel zu erreichen In

der fachlichen Tiefe können Sie nicht alles wissen – das ist ganz

klar. Deshalb stellen Sie sich Ihr Projektteam so zusammen, wie Sie es

brauchen. Ob IT-Spezialist oder Experte für Arbeitsrecht – mit dem

entsprechenden fachlichen Know-how erreichen Sie Ihr Projektziel

Welche Methoden Sie dabei verwenden, ist Ihrer Kreativität

überlassen. Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wie

Dailys und Sprints – Sie entscheiden, was den größten Mehrwert

bietet und stecken den Rahmen Das bringen Sie mit Sie haben ein

betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder bringen eine

Ausbildung mit Erfahrungen in den genannten Themen mit? Super! Das

passt schon mal Die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement

kennen Sie aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung aus der Praxis und

Sie können auf Ihre fundierten Kenntnisse unterschiedlicher

Projektmethoden (klassisch/agil) sowie Erfahrungen in der

Visualisierung zurückgreifen Es fällt Ihnen leicht, vor Gruppen zu

sprechen und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren Sie haben ein

technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR

Themen und Trends Wenn Sie außerdem schon mit Systemen wie Microsoft

Teams, Jira oder anderen Tools gearbeitet haben, passen Sie super zu

uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente

Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Sportgruppen & Freizeitseminare Firmenfitness mit Epassi (ehemals

Hansefit) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze

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