Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege Wittenburg-Zarrentin (m/w/d)

Für unser ambulantes Pflegeteam in Wittenburg / Zarrentin suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Berufsausbildung, Qualifikation:

• Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Altenpfleger*in
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Aufgaben:

• fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung
• der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
• Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper-
• bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations-
• fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter
• Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
• Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
• Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
• Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
• Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

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Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden,

Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt, wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
• mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €

P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €

P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 €

• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• mtl. Pflegezulage 141,82 €
• mtl. statische Zulage 25 €
• ggf. mtl. Schichtzulage 100 €
• Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
• zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
• vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027

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• professionelle und umfassende Einarbeitung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Alltag durch die PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.