Erzieher*in / Springer*in (m/w/d) für die "Kinderkrippe Tannenweg" (Erzieher/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieherin (m/w/d) in Funktionals Springer*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, zunächstmit einem Einsatz für die „Kinderkrippe Tannenweg“, in Ingelheim am Rhein.Anschließend erfolgt ein Wechsel in eine andere Kindertageseinrichtung.Unsere Kinderkrippe bietet Platz für 44 Kinder im Alter von null bis dreiJahren. In unseren vier altersgemischten Gruppen arbeiten wir tagtäglich anintensiven Bindungsbeziehungen zwischen den Kindern und den pädagogischenFachkräften. Gemeinsam gestalten wir eine Umgebung, die zum Bewegen undForschen einlädt. Wir streben in der Zusammenarbeit mit Eltern einevertrauensvolle Partnerschaft an, die von Respekt und gegenseitigerWertschätzung geprägt ist. Unsere Arbeit basiert auf einer durch Reggio undEmmi Pikler inspirierten Pädagogik und auf einer professionellen Kommunikation.Das Aufgabengebiet- Begleitung von elf Kindern im Alter von null bis drei Jahren, sowie dieBereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit- Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen, deren Entwicklung respektvollbegleiten und ihnen Orientierungspunkte geben- Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichenLebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe, sowie das Erstellen vonBildungsdokumentationen- professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mitden Eltern, dem Träger, dem Kollegium und anderen Organisationen- aktive Mitarbeit bei Teamprozessen und bei der Weiterentwicklung unsererpädagogischen Konzeption- Elternarbeit z.B. Elterngespräche und -abende führen, Erziehende inpädagogischen Fragen begleiten- individuelle Eingewöhnungen planen und durchführenIhre Kompetenzen/Fähigkeiten- eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin(m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder einevergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der FachkräftevereinbarungRheinland-Pfalz- Erfahrungen mit Kindern unter drei Jahren- eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinderwahr und ernst genommen werden, sowie eine gute Beobachtungsgabe- Überzeugung, Kindern partizipativ und auf Augenhöhe zu begegnen- professioneller und respektvoller Umgang mit Eltern, dem Träger und anderenOrganisationen- Spaß und Freude an dem Beruf- wertschätzender, stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern undKolleg*innen (m/w/d)- Belastbarkeit und Flexibilität- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zuseinWir bieten- einen Arbeitsplatz, an dem innovative Ideen willkommen sind undselbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist- auch Berufseinsteigern eine Chance- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruckzu machen- ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen undkompetenten Team- helle, freundliche Räume mit guter materieller Ausstattung, in denen dasArbeiten mit Kindern unter drei Jahren Spaß macht- jährliche Team- und Konzeptionstage- eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz- gute Personalbemessung- eine betriebliche Altersvorsorge- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei derRheinwelle)- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eineVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bisEntgeltgruppe S 8aFalls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Pfaff, komm. Leiterin der„Kinderkrippe Tannenweg“ unter der Telefonnummer (06132) 1543 gerne zurVerfügung.Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung einNachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern fürBewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie dieVielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowieberufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihreaussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- undArbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oderGleichstellung)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-510-26bis zum08.11.2026über www.interamt.debzw. per E-Mail an [email protected]oder schriftlich anStadtverwaltung Ingelheim am RheinHauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am RheinBitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502668. Der Link unten führt sie zu der Seite.