Erzieher*in / Springer*in (m/w/d) für das "Kindergemeinschaftshaus Süd"
Über diese Stelle
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Funktion
als Springer*in (m/w/d), in Teilzeit (31 Wochenstunden), unbefristet, zunächst
mit einem Einsatz für das „Kindergemeinschaftshaus Süd“, Marktplatz 1, in
Ingelheim am Rhein. Anschließend erfolgt ein Wechsel in eine andere
Kindertageseinrichtung.
Das „Kindergemeinschaftshaus Süd“ ist eine 4-gruppige Kindertagesstätte mit
zwei geöffneten Kindergartengruppen mit einer Altersmischung von zwei Jahren
bis zur Einschulung und zwei Hortgruppen mit Kindern im Grundschulalter.
Das Aufgabengebiet
- Einsatz in einer Gruppe mit 23 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
und die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen
Gruppen im Haus
- Einsatz in einer Gruppe mit Kindern im Grundschulalter (sechs bis zehn
Jahren)
- Offenheit mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen zusammen zu
arbeiten
- eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder
ernst genommen werden
- Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Projektarbeit (Themen der Kinder) und Bildungsdokumentationen
- professioneller und respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und
Kolleg*innen (m/w/d)
- Weiterentwicklung des Konzepts mit einem aufgeschlossenen, motivierten und
kompetenten Team
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in
(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
- Spaß und Freude am Beruf
- wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit den Kindern, Eltern und
Kolleg*innen (m/w/d)
- Fähigkeit, die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und sie
einfühlsam und respektvoll in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Bereitschaft, Themen der Kinder in Form von Projekten zu bearbeiten und zu
dokumentieren
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- Fähigkeit mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in der Kindertagesstätte
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu
sein
Wir bieten
- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
Betriebsklima
- auch Berufseinsteigern eine Chance
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
zu machen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
Entgeltgruppe S 8a
Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Eichhorn, Leiterin des
„Kindergemeinschaftshaus Süd“ unter der Telefonnummer (06132) 40020 gerne zur
Verfügung.
Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie
berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre
aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder
Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-350-26
bis zum08.11.2026
über www.interamt.de
bzw. per E-Mail an [email protected]
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502663. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 30 725 – 41 007 € für diese Rolle bei Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein in Ingelheim am Rhein an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 65 820 € auf Basis von 54 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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